Ordonnances Macron : le rôle clé des accords d’entreprise
La place des accords d’entreprise dans les relations de travail ne cesse de s’accroître.
Les ordonnances réformant le droit du travail constituent à cet égard une transformation majeure de notre modèle : domaines de négociation réservés à la branche ou verrouillés par elle, primauté de l’accord d’entreprise dans les autres matières, harmonisation et simplification des conditions de recours aux différents accords de compétitivité dont les dispositions peuvent se substituer à celles des contrats de travail le cas échéant...
L’enjeu est de taille pour les entreprises, alors comment se saisir de ces leviers afin d'adapter votre organisation et faciliter ainsi l'atteinte de vos objectifs de performance ?
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