Pass sanitaire en entreprise : conséquences en droit du travail
Le Pass sanitaire pose de nombreuses questions en matière de droit du travail. Il est essentiel pour les entreprises d’identifier les mesures à prendre dans ce contexte.
- Comment s’assurer de la preuve d’obtention du Pass sanitaire ?
- L’employeur peut-il imposer le Pass sanitaire en dehors du cadre légal ?
- Combien de temps peut durer la période de suspension du contrat de travail ? Dans quel cas faut-il reclasser le salarié ?
Toutes ces interrogations seront abordées lors de notre webinar animé par Henri Grego, consultant-formateur spécialiste en relations sociales, enseignant en droit social au CNAM de Paris.
Ce qui pourrait vous intéresser :
- Suivi de l'actualité en droit du travail
- Retrouvez toutes nos formations en Droit du travail
- Formation d'actualité - Pass sanitaire en entreprise: Impacts en droit du travail
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Lefebvre Dalloz Compétences (479 163 131) Politique de confidentialité
Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Lefebvre Dalloz Compétences vous propose aussi
- Accueil
- Pass sanitaire en entreprise : conséquences en droit du travail
