Retour vers RH & Formation

Performance de la fonction formation : quels modèles d’organisation pour faire face aux nouveaux enjeux ?

Sur les sujets Ressources Humaines et la formation, plus qu'un retour sur investissement, les organisations recherchent aujourd'hui la performance.

Le digital bouleverse profondément l'entreprise qui doit repenser ses offres, ses métiers, son fonctionnement. Pour relever ces défis, le développement des compétences des collaborateurs devient encore plus stratégique. Le métier de Responsable Formation prend une toute autre ampleur : il devient le pilote des compétences de l'entreprise. Face à ces mutations, la fonction formation doit être repensée. 

Au cours de ce webinar, nous vous présenterons 3 solutions RH concrètes pour optimiser la performance de la fonction formation : modèle décentralisé, centre de services partagés, externalisation.

Les experts

Sébastien MalletDirecteur du Développement,FuturSkill, ManpowerGroup
Bénédicte BAILLEULDirectrice Générale,FuturSkill, ManpowerGroup
Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date13/01/2016
Nombre d'inscrits94 inscrits
Note du webinar4.5 (2 avis)
Experis, ManpowerGroup

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