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Performance de la fonction formation : quels modèles d’organisation pour faire face aux nouveaux enjeux ?

Sur les sujets Ressources Humaines et la formation, plus qu'un retour sur investissement, les organisations recherchent aujourd'hui la performance.

Le digital bouleverse profondément l'entreprise qui doit repenser ses offres, ses métiers, son fonctionnement. Pour relever ces défis, le développement des compétences des collaborateurs devient encore plus stratégique. Le métier de Responsable Formation prend une toute autre ampleur : il devient le pilote des compétences de l'entreprise. Face à ces mutations, la fonction formation doit être repensée. 

Au cours de ce webinar, nous vous présenterons 3 solutions RH concrètes pour optimiser la performance de la fonction formation : modèle décentralisé, centre de services partagés, externalisation.

Conférence animée par :

Sébastien Mallet

Sébastien Mallet

Directeur du Développement,

FuturSkill, ManpowerGroup

Bénédicte BAILLEUL

Bénédicte BAILLEUL

Directrice Générale,

FuturSkill, ManpowerGroup

Mercredi 13 Janvier 2016

de 10H00 à 10H45

144 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 28/03/2019

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