Plan de relance de l’apprentissage : une opportunité pour votre entreprise
Faites confiance au digital learning pour former votre futur alternant !
Au programme :
1 - Comprendre l'apprentissage à distance
un rapide rappel sur les nouvelles mesures en faveur de l’apprentissage
les enjeux pour l’entreprise et le collaborateur
les atouts de la formation à distance pour l’alternance
l’académie digitale d’entreprise : une approche globale.
2. Recruter en alternance efficacement
le recueil des besoins
la sélection des candidatures
l'automatisation des processus
la pédagogie by Studi
Le jeudi 4 juin, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a annoncé des mesures pour soutenir l’apprentissage ; parmi lesquelles une aide de 5 000 à 8 000 euros en faveur des entreprises qui embauchent des apprentis entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Profitez du renforcement de l'aide à l'embauche pour recruter vos futurs apprentis. Une aide à l'embauche de 8 000€ pour les majeurs (entre 18 et 30 ans), une subvention élargie aux grandes entreprises et aux formations de Bac à Bac +3.
Le coût d’apprentissage est donc pour la première année de formation, quasi nul *.
L’aide se déclenchera lors de la signature du contrat.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Studi (838 542 819) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Apprentissage
Formation professionnelle
Recrutement
Recrutement à distance
Les ressources à télécharger
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