Retour vers RH & Formation

Pourquoi la planification de la révision salariale est-elle importante?

Chaque année, les sociétés doivent examiner comment est rémunéré chacun de leur employé pour le travail qu’il fait. La révision des salaires constitue un élément dans la stratégie globale de la Société qui demande beaucoup de réflexion et qui dépend d’un grand nombre de facteurs.

 

Par où commencer ? Que devons-nous analyser pour arriver à attirer les meilleurs collaborateurs, offrir des salaires équitables et éviter une progression trop rapide de la masse salariale ?

 

Afin de permettre aux entreprises de gérer leur processus de révision salariale dans les meilleures conditions, ALLSHARE a développé Salary Planning, l’outil dédié qui s’adapte à votre processus de Révision Salariale. 

 

Webinar animé par Pierre Giros, Associé Fondateur d’ALLSHARE qui partagera avec vous son expertise sur les applications de pilotage RH et notamment sur les révisions salariales.

Les experts

Pierre GirosAssocié Fondateur,ALLSHARE

Les expertises associées

Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date07/11/2017
Nombre d'inscrits110 inscrits
Note du webinar4 (1 avis)
L'expertise de vos métiers RH et  Contrôle de Gestion

L'expertise de vos métiers RH et Contrôle de Gestion

87 abonnés suivent cette entrepriseAllshare est éditeur, intégrateur et hébergeur de logiciels dédiés aux directions RH et directions financières.
  1. Accueil
  2. Tous les domaines d'expertises
  3. RH & Formation
  4. Autres
  5. Pourquoi la planification de la révision salariale est-elle importante?
Webikeo ProValorisez l’expertise de votre entreprise auprès de notre audience de +600 000 professionnels.
image
Domaines d'expertises
À propos de webikeo