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Prélèvement à la source : anticipez et gérez les questions de vos collaborateurs

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2019. Cette réforme touche de plein fouet la rémunération du collaborateur et son bulletin de salaire.  Les questions, les interrogations, les incompréhensions sur le pourquoi de la modification du net à payer vont avoir des impacts psychologiques importants. 

  • Comment éviter qu'un manque de confiance s’instaure chez vos collaborateurs ?
  • Comment éviter que vos services RH se trouvent sur-sollicités par le flux des demandes et les réponses à fournir ?

Comme dit l’expression « mieux vaut prévenir, que guérir » ... informez et communiquez dès maintenant en interne !

Au travers de ce webinar, vous apprendrez :

  • Pourquoi dédramatiser cette réforme ? 
  • Quels points de vigilance avoir ? pourquoi il est important de privilégier le facteur humain et le dialogue social. 
  • Comment bien communiquer en interne :  points d’alertes et conseils pratiques sur ce qui doit être fait par la fonction RH et sur ce que les collaborateurs doivent savoir.
  • Comment anticiper, fluidifier et gérer les demandes de vos collaborateurs grâce à une plateforme de digitalisation RH. 
  • Comment assurer la confidentialité de l’information entre RH et collaborateur grâce au coffre-fort numérique.

45 mn pour échanger avec nos experts et bénéficier de précieux conseils et cas concrets pour anticiper cette réforme et rassurer vos collaborateurs. 

Inscrivez-vous dès maintenant !

Les experts

Carole ParfondField Marketing Manager,PeopleDoc
Marie GaraixAvant vente ,PeopleDoc France
Meriem SELMANIPrésidente,Observatoire de la Protection Sociale

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Conformité

Digitalisation RH

Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date23/05/2018
Nombre d'inscrits381 inscrits
Note du webinar3.3 (29 avis)
PeopleDoc / Digitalisation RH

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4289 abonnés suivent cette entreprisePeopleDoc, plateforme SaaS de digitalisation RH aide les entreprises à simplifier et fluidifier les processus administratifs entre RH et salariés.
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