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Qualité de vie au travail : la bienveillance convenue est morte. Vive le Daily Good Job !

Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à une certaine forme de "bienveillance convenue", très encadrée d’un point de vue juridique (gestion des risques psychosociaux ; réglementation sur le télétravail et le droit à la déconnexion ;…).  

Comment peuvent-elles transformer ces contraintes juridiques en véritable culture du « Daily Good Job » ?

….ou comment les aider à faire de la qualité de vie au travail une philosophie de travail ?

Conférence animée par :

Carole Ponsot

Carole Ponsot

Directrice régionale,

Menway

Mardi 17 Décembre 2019

de 14H00 à 14H30

364 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/12/2019

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