Que doit prévoir votre accord télétravail ?

Les questions concernant le télétravail restent au cœur des préoccupations des entreprises et du ministre du Travail, Élisabeth Borne, à l’heure du troisième confinement.

Le télétravail doit être mis en place dans un accord collectif, ou dans le cas échéant, doit être prévu dans une charte que l’employeur devra établir une fois qu’il aura consulté le comité social et économique.

Que dit la loi sur le télétravail ? Quelles sont les nouvelles règles concernant le télétravail en 2021 ? Comment sécuriser la mise en place et la mise en œuvre du télétravail ? Quels sont les objectifs de la déconnexion et les moyens concrets que l’employeur doit mettre en place pour garantir la santé et la sécurité des télétravailleurs ?

Marc CHENAIS, expert en prévention des risques professionnels et Directeur Général du Groupe Technologia animera ce live.

Stéphanie DEMELLIER, juriste en droit du travail chez Technologia Juris répondra à toutes vos questions via le « chat ».

Nos deux experts vous apporteront des actions concrètes afin de mettre en œuvre votre accord télétravail.