Quelle organisation du service formation pour 2017 ?

Le marché se libéralise, les pratiques évoluent, les missions du Responsable Formation et de ses équipes également.

• Comment vous recentrer sur vos missions stratégiques de dialogue social avec les salariés et de pédagogie avec les organismes de formation ?
• Comment gagner du temps en supprimant la gestion administrative ?
• Comment maintenir la qualité des formations tout en réduisant les coûts d’achat et de gestion ?

Nous vous proposons une solution et un mode opératoire permettant d’atteindre ces objectifs pour plus d'efficacité et pour recentrer la formation au cœur du dispositif stratégique de l'entreprise.

20min de conférence / 10min d'échanges libres