Quelle stratégie de départ à la retraite pour vos salariés ?
A l’approche de l’âge de la retraite, le salarié a des interrogations sur sa future retraite : à quel âge va-t-il pouvoir partir ? Quel sera le montant de ses pensions ? Comment et quand faire les démarches ? Doit-il racheter des trimestres ? Peut-il envisager une retraite progressive ? De leur côté, les entreprises se questionnent sur les démarches à mettre en place pour trouver les solutions de gestion prévisionnelle des carrières, faciliter la transition et éclairer les futurs retraités sur le sujet.
Que l’on soit salarié ou cadre dirigeant, il est important de pouvoir se projeter et anticiper. Les décisions prises à cette occasion engagent des enjeux considérables sur une période qui ne cesse d’augmenter. Alors quelle solution choisir pour lever les inquiétudes et faciliter le sujet de la retraite dans l’entreprise ?
Dans le cadre de votre actualité sociale, NEOVIA Expertise Retraite vous invite à découvrir en 30 min, comment vous pouvez répondre aux salariés tout en encourageant une transition efficace des savoirs et savoir-faire.
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