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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : comment le CSE peut assurer son rôle ?

Depuis le 1er janvier 2019, deux référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » doivent être désignés sous certaines conditions. Il s’agit des référents CSE et  RH :

  • Quels sont leurs rôles ?
  • Qui les désigne ?
  • Qui peut être référent et pour combien de temps ?
  • Quelles sont les différentes étapes à suivre pour réagir à une situation de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes ?
  • Comment saisir l’employeur ?

Nous répondrons à toutes ces questions pendant le webinaire.

 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Isabelle NicolasDirecteur des opérations,SEXTANT EXPERTISE

Les expertises associées

Dialogue social

Expertise comptable

Harcèlement moral

sexisme

Durée30 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date26/02/2020
Nombre d'inscrits907 inscrits
Note du webinar4.2 (101 avis)
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4521 abonnés suivent cette entrepriseSextant Expertise diffuse sur cette chaîne des contenus pédagogiques à destination des représentants du personnel
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