Réforme de la formation professionnelle, quels impacts pour les entreprises ?
Promulguée en septembre 2018, la réforme de la formation professionnelle a pour objectif affiché la "sécurisation des parcours professionnels".
Compte personnel de formation en euros, refonte de la gouvernance et du financement, soutien aux TPE et PME, responsabilisation des employeurs, les changements sont particulièrement nombreux.
Quels sont les impacts pour la politique de formation et les services RH des entreprises ? Comment s'adapter ? Comment organiser ses plans de formation pour 2019 ? Des questions sur lesquelles il est temps de se pencher, avant les sessions d'entretiens annuels d'évaluation.
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