Réforme du travail septembre 2017 : l'évolution de la BDES
Depuis maintenant 4 ans et au fil de nombreux changements réglementaires la BDES s’est imposée petit à petit comme pièce centrale du dialogue et de l’agenda social. Ayant pour but de mettre lors des négociations et consultations les employeurs et les IRP au même niveau d’information, la BDES concerne aujourd’hui la plus grande majorité des entreprises.
Mais bien que la loi Rebsamen ait redéfini ce qu’était la BDES, les changements à venir de la réforme du travail vont modifier la perception et la manière dont les entreprises utilisaient cet outil. Quels sont ces changements ?
Fort de nos 4 ans d’expérience sur la BDES et avec l’aide de notre partenaire le cabinet Vaughan, nous vous proposons de faire un point sur la BDES aujourd’hui et d’anticiper les changements légaux à venir afin de vous les faire comprendre et de vous préparer au mieux.
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