Santé au travail, inaptitude et reclassement : ce qui a changé au 1er janvier 2017
Gérer les inaptitudes était déjà un véritable casse-tête... Or, la Loi Travail a profondément modifié le régime de l’inaptitude au 1er janvier 2017. Les dirigeants et les professionnels des RH doivent comprendre rapidement les enjeux de cette réforme afin de respecter leur obligation de reclassement et sécuriser la procédure de licenciement en cas d’impossibilité de reclassement. Après avoir suivi ce webinaire, vous aborderez plus sereinement vos dossiers d’inaptitude !
Nos expertes en droit social vous éclairent en 3 points :
- Le nouveau suivi médical des salariés
- La définition de l'inaptitude et son constat
- Les conséquences de l'inaptitude : contestation, reclassement, licenciement
Cette webconférence vous sera proposée par Charlotte DE GUIGNÉ et Anne-Laure BOUTET, Consultantes en Droit Social au sein du Groupe ORCOM.
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Les ressources à télécharger
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