Sécurisation des parcours professionnels : une expérience sur le territoire de Saint Brieuc / Lamballe

Les entreprises doivent faire face à des mutations économiques, démographiques, réglementaires qui ont impact sur les métiers et les compétences. Il n’est pas toujours évident pour un chef d’entreprise de TPE PME de prendre le recul nécessaire pour repérer ces mouvements, les analyser et anticiper.

La mission SePaP22 propose d’adopter une démarche globale reliant la stratégie de développement économique et les parcours professionnels des salariés, en utilisant différents leviers d’action notamment les pratiques RH, la formation, la qualification…