Talent or not Talent ? Comment mesurer ce qui ne se voit pas encore ?
La détection des talents est un sujet central pour la fonction RH.
Les enjeux de développement, de succession, de fidélisation reposent tous à la base sur une bonne identification des potentiels. Pourtant, les pratiques de détection des talents restent encore perfectibles (critères mal définis, outils d’évaluation inadaptés, poids excessif du hiérarchique, processus complexe, décision trop centrée sur la performance à court terme…).
Sur la base de cas pratiques, Cubiks présentera le déploiement réussi du questionnaire Talent Indicator, dont l’objectif est d’évaluer et de développer le Potentiel de façon claire et distincte de la Performance à l’aide d’un processus objectif, collégial et simple.
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