Vers une feuille de route stratégique du DRH 3.0

"Lorsque une révolution voit le jour, il y a trois façons de l’appréhender : la combattre comme une hostilité (par nostalgie ou par crainte), l’ignorer comme un phénomène de mode (passer la balle à son successeur, être blasé des changements) ou en faire une opportunité.

La Fonction RH, face au Digital, est la seule à pouvoir sauvegarder le facteur stratégique humain au sein des organisations : encore faudrait-il qu’elle réalise que sa place est centrale et qu’elle doit, en sus d’accompagner la mutation, muter elle-même !

Sans sombrer dans l’inquiétude exacerbée d’une ubérisation annoncée, il est temps d’agir : échangeons sur les nombreuses initiatives visionnaires lors de ce wébinar et forgez-vous votre feuille de route stratégique... vers une DRH 3.0 !"

Un webinar animé par l'un des auteurs du livre "DRH 3.0 face aux défis du numérique", éditions Kawa.