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Entreprise agile : comment passer d’une organisation figée à l’amélioration en continu ?

Ces dernières années, les grandes structures ont multiplié la création de labs, d’entités autonomes ou les partenariats avec des startups destinés à l’innovation pour développer leur business et améliorer l’expérience de leurs collaborateurs.

Cette phase d’exploration des potentiels du digital ne suffit plus : l’entreprise agile est avant tout caractérisée par une culture partagée par tous, à tous les niveaux, pour une optimisation en continu.

Les professionnels des RH n’attendent plus seulement des solutions techniques puissantes, mais des services qui simplifient l’ensemble des processus RH.

Comment mieux répondre aux attentes de digitalisation de l’ensemble des collaborateurs ? Pourquoi est-il essentiel de clarifier la mission de l’entreprise et de donner du sens pour faire évoluer la culture d’entreprise ?

Pour en parler, Nicolas Pingnelain, Innovation Strategist chez Workday sera l’invité de Thomas Chardin le 28 mai lors du 39e webinar de Parlons RH. L’expert présentera les axes majeurs pour aider les DRH à faire de leurs organisations des entreprises agiles. Il répondra également en direct à toutes vos questions.

Rendez-vous le 28 mai à 11 heures sur la chaîne Parlons RH.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Parlons RH (FR55750850307) Politique de confidentialité

Les experts

Thomas ChardinDirecteur Conseil et Dirigeant,Parlons RH
Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date28/05/2020
Nombre d'inscrits427 inscrits
Note du webinar3.1 (38 avis)
Parlons RH

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