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Arrêt sur image après 1 an d’e-recrutement et d’e-onboarding : quel bilan ?

En 2020, de nombreuses entreprises ont fait le choix de continuer à recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs. Certaines ont opté pour du tout à distance, d’autre pour un mix distanciel/présentiel.

Avec un recul d’un an maintenant, nous proposons, dans le cadre de ce webinar, de revenir sur les choix effectués par les entreprises et les enseignements qui peuvent en être tirés.

Nous aborderons les questions suivantes :

  • Quels ont été et sont les choix des équipes RH dédiées en matière d’outils, de pratiques, de critères pour le recrutement et l’onboarding ?
  • Comment cela a-t-il fait évoluer le cadre du recrutement et de l’intégration de nouveaux collaborateurs ?

Sur la base de témoignages recueillis auprès de spécialistes du sujet dans plus de 15 entreprises de secteurs variés, nous vous proposons de partager autour de ces questions pour penser le recrutement et l’onboarding de demain.

Conférence animée par :

Carine Chavarochette

Carine Chavarochette

Anthropologue,

Entreprise&Personnel

Maud Guy-Coquille

Maud Guy-Coquille

Responsable de projets RH,

Entreprise&Personnel


L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.

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Jeudi 17 Juin

de 09:30 à 10:15

(Europe/Paris)

145 inscrits | 45 mn

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Rediffusion jusqu'au 18/09/2021

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 Ajouter à mon agenda 06/17/2021 09:30:00 06/17/2021 10:15:00 Europe/Paris Arrêt sur image après 1 an d’e-recrutement et d’e-onboarding : quel bilan ? En 2020, de nombreuses entreprises ont fait le choix de continuer à recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs. Certaines ont opté pour du tout à distance, d’autre pour un mix distanciel/présentiel. Avec un recul d’un an maintenant, nous proposons, dans le cadre de ce webinar, de revenir sur les choix effectués par les entreprises et les enseignements qui peuvent en être tirés. Nous aborderons les questions suivantes : Quels ont été et sont les choix des équipes RH dédiées en matière d’outils, de pratiques, de critères pour le recrutement et l’onboarding ? Comment cela a-t-il fait évoluer le cadre du recrutement et de l’intégration de nouveaux collaborateurs ? Sur la base de témoignages recueillis auprès de spécialistes du sujet dans plus de 15 entreprises de secteurs variés, nous vous proposons de partager autour de ces questions pour penser le recrutement et l’onboarding de demain. no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/arret-sur-image-apres-1-an-d-e-recrutement-et-d-e-onboarding-quel-bilan-25?channel_id=100016652 MM/DD/YYYY

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