Tous les webinars RH & Formation
Formation
Gestion des compétences et des talents
QVCT, Risques Psychosociaux
Recrutement
Digitalisation RH, SIRH
Gestion administrative et paie
Droit du travail, droit social
Stratégie RH
Comment les webinars RH & Formation aident-ils votre entreprise à développer ses talents ?
Vous êtes en quête d’un support pédagogique, informatif et flexible pour optimiser votre management ? Testez les
webinars RH et Formation ! Ils répondent parfaitement à cette attente. Ces événements en ligne sont
délivrés par une plateforme interactive. Elle propose aux professionnels des ressources humaines de se
tenir informé des dernières tendances et de partager des bonnes pratiques.
Les entreprises sont
confrontées à des défis tels que la transformation numérique, la diversité et l'inclusion et la lutte pour
attirer et retenir les meilleurs talents. Dans ce contexte, les webinaires en Ressources Humaines et
Formation vous informent des aspects réglementaires pour optimiser la gestion des collaborateurs. Ils renforcent
également la culture d'apprentissage continu au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences à moindre coût et à votre rythme ? Alors, découvrez les webinars.
, 1.1. Définition du webinar RH & formationLes webinaires, par essence, sont des ateliers en ligne abordant divers sujets et animés par des experts. Ils permettent aux intervenants de partager leurs techniques, outils et expériences diverses. Habituellement, ces présentations ont une durée relativement courte, allant de 30 minutes à une heure.
Un webinar Formation RH est une conférence en ligne qui aborde avec pertinence les problématiques du domaine des ressources humaines. Présentée par un expert du domaine, elle offre la possibilité de former à moindre coût un DRH, ou directeur des ressources humaines, un gestionnaire paie ou un chargé de recrutement.
, 1.2. Avantages du webinar RH & formation par rapport aux formations en présentielLes webinars offrent de nombreux avantages pour les salariés. En comparaison avec des formations en présentiel on trouve les intérêts suivants :
- Accessibilité géographique : les webinaires sont accessibles sur des plateformes en ligne, permettant d'y assister où que vous soyez, à la maison, au travail ou en vacances, sans contrainte d'emplacement ;
- Opportunité financière : les webinars de webikeo sont gratuits ;
- Un engagement des collaborateurs avec des webinars plus interactifs et plus attractifs que les formations traditionnelles en salle, ce qui permet d'améliorer la rétention des connaissances. De plus, les présentations sont connectées à la réalité du terrain ;
- Une flexibilité optimisée pour rester au courant des évolutions réglementaires, à votre propre rythme. Le catalogue de Webikeo est riche et diversifié sur ces thématiques RH et formation ;
Nos webinars vous proposent ainsi une découverte des dernières tendances sur les nouvelles approches et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
Les webinars RH en ligne accélèrent votre carrière et renforcent votre expertise dans le domaine des ressources humaines.
, 2. Tendances actuelles des webinars RH & formationParmi les thèmes les plus populaires et les plus plébiscités, on retrouve les thèmes suivants : la formation professionnelle, la réglementation, le bien-être au travail, la protection de la data ou la RSE.
, 2.1. Thèmes populaires en RH & formationVoici quelques thèmes abordés dans nos webinars RH :
- Formation ;
- Gestion des compétences et des talents ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Bien-être, risques psychosociaux ;
- Recrutement ;
- Digitalisation RH, SIRH ;
- Gestion administrative et paie ;
- Droit du travail, droit social ;
- Stratégie RH.
Et quelques exemples précis :
- Nouvelle réforme de la formation professionnelle : le CPF ;
- La jurisprudence récente sur les temps de travail ;
- Les leviers pour mieux réguler le Stress au travail
- Direction RH : comment mieux piloter vos données ?
En effet, les services RH gèrent bien plus que le recrutement. Ils élaborent des politiques de management, administrent le personnel, veillent au bien-être des équipes et fixent des objectifs. Ils évaluent également les performances, administrent les absences et les rémunérations et mettent à jour les procédures internes. Les webinaires en ressources humaines répondent aux besoins de formation continue des DRH, gestionnaires de paie et recruteurs.
, 2.2. Comment les webinars répondent-ils aux besoins de formation des entreprises ?Pour retenir leurs talents et les faire monter en compétences, les entreprises ont tout intérêt à
proposer des cursus RH et formation de qualité, d’où cette demande croissante de leur part.
C’est le cas
pour le coût d'opportunité : si les collaborateurs font des erreurs réglementaires ou ne sont pas au
courant d'une loi, c’est l’entreprise qui en pâtit sévèrement. C’est pourquoi la formation continue dans ces
métiers est centrale. Ces formats offrent également les atouts suivants :
- Une réduction des coûts associés à la formation, car il n'est pas nécessaire de louer des salles, de payer les frais de déplacement des formateurs ou des candidats ;
- Les webinaires peuvent être facilement adaptés et mis à jour en fonction des besoins de l'entreprise, ce qui vous permet de maintenir une formation constamment à jour et pertinente ;
- Une bibliothèque de grande qualité à disposition avec des interventions d’expertise à tout moment.
Ces replays favorisent l'uniformisation des formations au sein de l'entreprise.
, 2.3. Des webinars plébiscités pour la formation à distance et l'apprentissage en ligneFavoriser l’apprentissage en ligne et la formation à distance est un process très actuel et demandé. Les
ressources humaines (RH) résident au cœur de tout succès d’une entreprise. Elles alignent la main-d'œuvre avec
les valeurs de l'organisation et stimulent la croissance.
Les services RH doivent rester attentifs aux
évolutions dans divers domaines tels que la communication, le marketing et les technologies. Cette adaptation
requiert une veille permanente de la part des responsables RH.
En moins d'une heure, un responsable RH bénéficie d’un grand nombre d’avantages comme :
- Se former sur diverses thématiques RH ;
- Acquérir de nouvelles compétences en RH & formation ;
- Échanger avec des experts du domaine et développer son réseau professionnel ;
- Rester à jour des dernières méthodes, nouvelles technologies et outils de travail, avec une approche pratique ;
- Recueillir des retours d'expérience avec des témoignages et des études de cas réels sur la manière dont les entreprises ont réussi à relever des défis spécifiques en matière de ressources humaines ;
- Suivre des conférences de qualité avec des intervenants experts.
Ces formations sur l’aspect RH font la différence dans l’évolution des carrières au sein d’une entreprise.
, 4. Les webinars en RH & formation de WebikeoUn webinaire RH est donc un puit de savoirs accessible à partir de n’importe quel smartphone, tablette ou PC
connecté. Pour les services RH d'entreprise et les professionnels souhaitant rester à jour, ce format devient
incontournable.
Sur notre plateforme, ils trouveront de nombreuses ressources pour surmonter les défis
quotidiens, acquérir les clés nécessaires pour réussir et assurer un développement RH efficace car Webikeo
propose :
- Des webinars en direct sur des sujets RH & formation spécifiques ;
- Un accès à nos webinars en replay pour une consultation ultérieure ;
- Une inscription en 2 clics à nos webinars RH & formation ;
- Un catalogue très fourni ;
- Des descriptions des experts qui interviennent ;
- Des suggestions liées à votre profil ;
- Et, une newsletter pour rester informé des nouvelles sessions en direct.
Les webinars RH & Formation sont des outils incontournables pour la gestion des talents de votre entreprise. Consultez notre série de webinars RH/Management et ne manquez pas cette opportunité d'améliorer vos compétences et de rester informé des dernières tendances et pratiques en matière de ressources humaines. Inscrivez-vous dès aujourd'hui aux webinars RH proposés par Webikeo et propulsez votre carrière.