Bulletin de paie dématérialisé & coffre-fort numérique : simplifiez votre gestion RH !
Avec la mise en application de la loi El Khomri, la dématérialisation du bulletin de paie devient la norme et le papier l'exception.
S’il ne revêt aucun caractère obligatoire, celui-ci présente de nombreux avantages pour l’entreprise mais aussi pour les salariés dont il serait dommage de se priver.
Élément central de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs, le bulletin dématérialisé permet d’optimiser les processus, de réduire les coûts mais aussi et surtout de débarrassez les services RH des tâches chronophages.
Rendez-vous le 19 décembre à 11 heures pour venir échanger avec nous !
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