Entretien de recrutement : les 10 points clés pour réussir !

Dans un contexte de « Guerre des talents », recruter devient un acte stratégique ! Un recrutement réussi, et c’est toute l’entreprise qui en sort gagnante… Un recrutement raté, et c’est un coût de plusieurs dizaines de milliers d’euros, un retard sur les projets, une ambiance néfaste dans un service…

Professionnel RH, manager ou dirigeant(e)… Comment faire en sorte que les entretiens de recrutement que vous conduisez soient pleinement efficaces et couronnés de succès ? Comment les sécuriser pour limiter le risque d’erreur ? Comment convaincre la « perle rare » de rejoindre votre entreprise plutôt que celle de votre concurrent ? 

Et très concrètement : comment structurer les différentes étapes de l’entretien ? Pourquoi et comment prendre des notes pendant l’entretien ? Comment communiquer efficacement ? Comment aborder des situations difficiles : introverti(e), trop sûr(e) de lui (elle) , familier(e)… ?

En participant à ce webinaire, vous bénéficierez d’un tour d’horizon en 10 points clés pour améliorer votre pratique, pour découvrir des techniques et des astuces de professionnels afin (enfin !) de réussir vos entretiens de recrutement !

OBJECTIFS DU WEBINAIRE :

• Renforcer sa méthodologie d’entretien de recrutement
• Connaitre les pratiques les plus efficaces pour conduire efficacement ses entretiens de recrutement
• Eviter les pièges les plus courants et les situations à risque côté recruteur

PROGRAMME 

Savoir-faire : les best practices de l'entretien de recrutement

• La complexité de l’entretien
• Structure de l’entretien : les différentes étapes
• La prise de notes

Savoir-être : la posture d'excellence

• Portrait d’un recruteur efficace
• Techniques de communication
• Les bonnes pratiques

Cas pratiques : les différentes typologies de candidats

L’avis de l'expert : les conseils-clés pour réussir ses entretiens de recrutement

Questions / Réponses

PUBLIC CONCERNÉ

Professionnels RH, managers opérationnels, dirigeants souhaitant améliorer la conduite de leurs entretiens de recrutement.

L'INTERVENANTE

Corinne SOUISSI est consultante, formatrice, coach professionnel, conseillère en bilan de compétences. Spécialiste en Ressources humaines et formée à la PNL et à la psychologie positive, elle accompagne depuis 15 ans des décideurs et des collaborateurs dans l’optimisation de leurs compétences et de leurs pratiques professionnelles. Elle anime la formation GERESO « Conduire l’entretien de recrutement » et « Recruter sans discriminer ». Elle est auteur du livre « Recruter gagnant-gagnant, méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements » et co-auteur de « 10 entretiens incontournables en entreprise ».