Formateurs et coaches : Comment se certifier au modèle ComColors®?

En tant que coach et formateur sur les domaines du management, la vente et du développement personnel, la question n’est pas de savoir s’il faut être formé à un modèle de types de personnalité mais plutôt « lequel choisir ? ». 

Il est difficile de coacher ou former sans utiliser un outil de diagnostic de personnalité. Oui mais lequel choisir pour se différencier ?
Afin de proposer un modèle sérieux aux entreprise : le modèle ComColors a fait l'objet d'une validation psychométrique qui le place au même niveau que le MBTI.
Un outil simple et ludique : les formateurs adorent la simplicité des diagrammes ComColors et s'amusent avec les couleurs qui ne collent pas d'étiquette. Cette méthode opérationnelle propose des solutions concrètes aux difficultés individuelles mais également au fonctionnement en équipes.
La posture des formateurs/coaches certifiés au modèle ComColors est originale. Nous sommes avant tout centrés sur les points forts des individus. Comme les entraineurs sportifs, nous pensons que le leadership se développe en s'autorisant à être soi même. Ainsi, alors même que le questionnaire ComColors est d'une grande qualité psychométrique, nous remettons en question le résultat pour partir à la découverte de la vrai nature des personnes.  En appliquant notre approche chez un assureur, nous avons réussi à accompagner une équipe commerciale à prendre la première place des ventes alors qu’elle se situait en fin de tableau trois ans auparavant.
La formation est intense, riche, et donne accès à un espace formateur qui met à disposition des articles, des fiches de lecture, des fichiers audios et vidéos. La posture du formateur/coach ComColors est donc très positive et garanti la qualité des interventions.
Lors de ce webinar, Franck Jullien, créateur du modèle,  présentera les points clés de la méthode ComColors et sa formation certifiant les Coachs/formateurs.

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