Index sur l’égalité entre les femmes et les hommes

A partir du 1er mars 2019, les entreprises d’au moins 1000 salariés devront avoir calculé leur index de l’égalité femmes-hommes. Les entreprises de plus de 250 salariés bénéficient de 6 mois de plus pour le publier, celles qui emploient entre 50 et 250 salariés ont jusqu’au 1er mars 2020.

Nous expliquerons les règles de mise en place et de calcul de l’index et répondrons à vos questions.

Dominique LE ROUX, directeur du département social aux Editions Législatives, sera l'expert qui animera cette webconférence.

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