La Stratégie Emploi et Compétences : un levier et opérationnel aux mesures de suppression d’emploi

• Comment répondre aux enjeux de performance tout en répondant aux enjeux sociaux dans ce contexte ?
• Comment engager tout le corps social et préparer le rebond de l’après Covid ?
• Comment fidéliser les talents clé?
• Comment responsabiliser les collaborateurs dans leur parcours professionnel ?

Patrick Gailhard, Directeur de la practice Transformation des Compétences et Didier Cauchois, Chef de projet chez LHH vous présenteront leur point de vue, les modalités opérationnelles à mettre en œuvre pour répondre à ces questions