Les coûts financiers visibles et cachés des risques psychosociaux

Combien coûte « en moyenne » un burn-out à une entreprise ?

Et qu’en est-il des impacts financiers d’un harcèlement moral ou d’un harcèlement sexuel ?

Quelles sont les réelles conséquences financières des conditions de travail délétères ?

La création de valeur doit-elle passer obligatoirement par des pratiques de management pathogènes ?

Ou par l’incitation au sur engagement total dans une urgence devenue routinière ?

Au-delà des impacts financiers ce sont aujourd’hui chaque jour d’autres enjeux qui sont également menacés : santé des personnels, équilibre des familles, crises au sein des collectifs et ambiances dégradées.

Si la construction d’indicateurs financiers pour mieux comprendre cette problématique reste complexe, une bonne prévention inscrite dans la durée et une gouvernance responsable et respectueuse des femmes et des hommes au travail demeurent les meilleures solutions.

Ce webinaire portera sur les points suivants :

• Coûts financiers des principaux risques psychosociaux pour les entreprises
• Solutions et recommandations

Deux experts apportent leur regard, des pistes de réflexion et des réponses :

Jean-Claude Delgènes, expert en organisation du travail, spécialiste de la gestion de crise. Président fondateur du Groupe Technologia.

Marco Diani, sociologue au CNRS, ergonome, psychothérapeute et consultant en risques psychosociaux.

Rendez-vous mardi 14 décembre à 11h pour poser toutes vos questions en live.