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Outplacement, quelle nouvelle expérience proposer pour réinventer sa carrière ?

50% des métiers existants aujourd’hui devraient avoir disparu d’ici 2030 et 60% des métiers qui recruteront en 2030 n’existent pas encore (Etude BBC Oxford Janvier 2016) Au même moment, 1 personne sur 5 occupe un poste inadéquat et seulement 33% des salariés se sentent engagés dans leur poste. (Etude Right Management)

L’évolution du marché du travail actuelle et à venir nous amène à repenser totalement la façon dont nous allons gérer notre carrière. Définir un projet professionnel pertinent, accéder à un nouveau poste, réussir une reconversion professionnelle, créer une nouvelle activité, se sentir utile et satisfait à son poste … sont les nouveaux usages d’une carrière réussie par laquelle une personne trouve le sens donné à son action… Face à ces enjeux, l’outplacement doit se réinventer, à la fois dans ses méthodes et dans l’image qu’il renvoie pour devenir plus que jamais et comme d’autres, un véritable accélérateur et révélateur de carrière !  

Choisir plutôt que subir, faire de l’outplacement un moment privilégié dans son parcours professionnel, voilà ce que nous pouvons être en droit d’attendre d’une démarche d’outplacement nouvelle génération. Autant d’enjeux pour lesquels une approche augmentée et innovante de l’accompagnement fera donc la différence afin de réinventer sa carrière et développer son « employagilité ».

Corinne Fromentin, Directrice des opérations et Subject Matter Expert au sein du Centre d’Excellence Européen consacrée à l’outplacement présentera lors de ce webinar la vision et l’approche nouvelle génération développée par Right Management, leader mondial en gestion des carrières.

Inscrivez-vous dès à présent à ce webinar !

Conférence animée par :

Corinne Fromentin

Corinne Fromentin

Directrice operations ,

right management

Vendredi 23 Novembre 2018

de 10H30 à 11H00

119 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/03/2019

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