Un kit pédagogique pour réguler la charge de travail d'une équipe

Transformations des modes de travail, crise sanitaire et montée en puissance du télétravail... De nombreuses structures souhaitent aujourd'hui se doter d'outils et de méthodes efficaces pour évaluer et réguler la charge de travail. Quand un problème de surcharge ou de sous-charge de travail se manifeste, les managers expriment souvent un sentiment d'impuissance : comment s'y prendre? De quelles façons réguler la charge de l'équipe alors qu'elle est conditionnée par l'activité de toute la structure? Pour être efficace, la régulation de la charge de travail s’organise entre le manageur et son collaborateur, mais aussi avec les autres parties prenantes : direction, IRP, management, salariés. Le 16 juin 2021, Françoise Verdier, chargée de mission à l'ARACT Occitanie, présentera le kit "charge de travail", qui s’adresse à l’ensemble de ces acteurs afin de partager des repères pour articuler collectivement les priorités et les objectifs. Il présente une méthode éprouvée, accompagnée d'outils pratiques et illustrée d'exemples d'application.