Bilan de compétences : 5 outils pour faire le point

Problème social :   85 % des métiers d’aujourd’hui n’existeront plus en 2030

Le modèle économique évolue vers le mindset  du numérique. Ainsi que le modèle d’accompagnement des dirigeants. Comment les anglophones se font accompagner ?

Ce webinaire est pour vous si Vous avez des questions comme : 

• Je Change d’entreprise 
   
• Je me reconvertis  Vers un Nouveau Métier 
   
• J’évolue vers un autre poste 

 

Découvrez  la  Méthode  STANFORD 

• Découvrez comment Dirigeants anglophones  sont accompagnés vers leur succès avec une approche globale?
• Obtenez des outils pour évaluer systématiquement tous les risques et opportunités possibles afin de prendre de meilleures décisions.
• Démystifiez le processus de changement pour obtenir les meilleurs résultats possibles. 
• Examinez les approches créatives et les techniques pour évaluer les alternatives de décision.
• Accèdes aux outils clés de votre problème et  décision. Évaluer les compromis difficiles pour atteindre plusieurs buts ou objectifs.

Faire le point est la PREMIERE Étape de votre nouvelle vie : dresser l'inventaire de tout ce que vous savez faire / ce que vous voudrez faire et de ce que pourra vous être utile lors de votre prochain rebond. Bilan, IA, Coach... Dans ce webinaire : comment y parvenir?

 

Quelle est la différence entre le Bilan « classique » et Bilan 3.0 ? 

01 : Soft skills & Hard skills 3.0 –  ?

02 :  La Personnalisation -  clef du succès 

03 : Implémentation Concrète 

04 :  Immersion 

05 :  Ateliers  mensuels à la carte  - Atteignez vos objectifs de carrière avec l'aide d'un expert /  consultant certifié , une formation  personnalisée en ligne.

Atteignez l'objectif que vous vous êtes fixé.

Voyons ensemble comment pendant ce webinaire inédit de 45 minutes, la transition professionnelle réussie. Animé par Mme  Adriana ARDELEAN PhD, consultante senior coach  international, fondatrice  de AA Consultants.

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AA CONSULTANTS accompagne des personnes en transition professionnelle sur un programme de 5 mois : 

1.   En  séances individuelles  2H/ Séance  En alternant avec :
2.  Ateliers coaching de groupe à la carte  sur 5 mois  avec la méthode Creative Problem Solving .Les participants apprennent à mieux se connaitre, se projeter sur de nouveaux scénarios professionnels, à Co-créer des partenariats et recommandations   et passer à l'action. 
3. Reconnu comme bilan de compétences, le programme est éligible à un financement CPF à 100%.