Comment réussir la mise en place du CSE, instance obligatoire pour l'entreprise ?

Au 1er janvier 2020, toute entreprise de plus de 10 salariés doit avoir mis en place le Comité Social et Economique (CSE). Issue des ordonnances Macron, cette nouvelle instance de dialogue remplace les délégués du personnel, le CE et le CHSCT.

45 mn pour aborder les points suivants :

  • calcul des seuils d'effectif
  • processus électoral en fonction de la taille de l'entreprise, de l'existence ou non de délégués du personnel en cours de mandat
  • risques juridiques (civil et pénal) et financiers encourus en cas d'absence de mise en oeuvre du processus électoral ou d'un procès verbal de carence.

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Les experts

Stéphanie GADBINChef de projet Développement,CCI Paris IdF
Joelle BERENGUERavocat,socialex

Les expertises associées

Comité social et économique (CSE)

Dialogue social

Droit du travail

Entreprise

Durée45 mins
RediffusionJusqu'au 31/12/2024
Date13/06/2019
Nombre d'inscrits893 inscrits
Note du webinar3.9 (57 avis)
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