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Droit du travail, droit social

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AI Act & Obligation de maîtrise de l’IA : le CODE IA de la route pour une conformité rapide et efficace

Love for Livres

L'égalité entre les femmes et les hommes : les points clés de votre feuille de route 2025

SD Worx

Actualités RH et Paie mars 2025

Bienvenue sur notre chaine dédiée aux transformations des métiers et des usages (digitales, sociétales et environnementales)

L’AI Act impose aux entreprises une nouvelle obligation : garantir la maîtrise des systèmes d’IA par leurs collaborateurs.➡️ L’article 4 en fait une exigence incontournable, imposant des mesures concrètes de formation et de sensibilisation.Quelles sont vos obligations ?Comment assurer rapidement la conformité de vos équipes ?Quelle solution simple et efficace mettre en place ?Découvrez le CODE IA de la route, une capsule e-learning clé en main qui permet aux entreprises de se conformer rapidement et de sensibiliser efficacement leurs équipes.Un webinar pragmatique et interactif, animé par des experts en IA et conformité, pour vous donner les clés d’une mise en conformité sereine et performante.

Ici, cultivez vos soft skills et prenez soin de vous autrement grâce à la lecture, aux sciences cognitives et à des programmes terrain testés et approuvés dans 7 pays.

Face aux attentes croissantes en matière d&#39;égalité professionnelle, comment construire une feuille de route ambitieuse et vraiment concrète pour 2025 ? Ce webinaire s&#39;adresse aux professionnels RH désireux d’aller au-delà des approches classiques pour mettre en place des actions innovantes et efficaces. Lors de ce webinaire, nous vous présenterons des solutions à la fois pragmatiques et avant-gardistes qui combinent les sciences cognitives et la créativité pour aborder la question de l&#39;égalité entre les femmes et les hommes sous un angle neuf. En s&#39;appuyant sur des approches scientifiques du comportement humain, de la psychologie cognitive et des apports créatifs et narratifs, vous découvrirez des conseils pour créer un environnement de travail où l&#39;inclusion et l&#39;égalité deviennent des piliers culturels.Intégrer la question des biais cognitifs dans votre stratégie pour neutraliser les biais qui freinent la progression de l&#39;égalité au sein de votre organisationInnover avec la créativité : Utilisez des œuvres  comme outil de réflexion et d’empathie pour mieux comprendre les enjeux de l’égalité, développer la capacité à se mettre à la place de l’autre, et inspirer vos équipes à adopter de nouvelles perspectives.Créer un plan d&#39;action sur mesure : Élaborez une feuille de route personnalisée pour votre entreprise, en intégrant des techniques issues des sciences cognitives pour maximiser l&#39;impact des actions d&#39;égalité sur vos activités. Mesurer les progrès efficacement : Découvrez des indicateurs qui vous permettront de suivre de près vos avancées et d’ajuster vos stratégies en temps réel.Études de cas : Inspirez-vous de cas internationaux pour progresser Quelques mots sur la conférencière Entrepreneure engagée et écrivaine, praticienne aguerrie en sciences cognitives et experte en apprentissage des soft skills, Céline Mas est cofondatrice de Love for Livres.Love for Livres propose des outils innovants combinant littérature, créativité et sciences cognitives pour encourager la lecture et développer les compétences psychosociales (ou soft skills) au service du bien-être et de l’accomplissement professionnel.Céline est engagée pour l&#39;égalité femmes-hommes depuis plus de 20 ans. Elle a présidé ONU Femmes France pendant quasiment 10 ans et est membre du HCE. 

Professionnels, participez gratuitement à nos webconférences juridiques

Juritravail, votre service juridique en ligne

Rejoignez-nous pour une webconférence dédiée à l’égalité professionnelle et à la diversité en entreprise. Nous mettrons l&#39;accent sur l&#39;Index égalité femmes-hommes, un outil incontournable pour évaluer et améliorer l&#39;équité au sein de votre organisation.Au programme :Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle et de la diversité.Décrypter les indicateurs clés de l&#39;Index égalité femmes-hommes.Identifier les axes d&#39;amélioration pour valoriser vos résultats.Partager des bonnes pratiques pour favoriser un environnement inclusif et équilibré.Cette webconférence vous permettra d’approfondir votre compréhension de l’Index et d’adopter des actions concrètes pour renforcer votre engagement en faveur de l’égalité et de la diversité.

Égalité professionnelle et Index égalité femmes-hommes : comment bien interpréter vos indicateurs ?

SD Worx vous propose des webinars sur la gestion Paie & RH

Rejoignez-nous chaque mois pour notre webinar “Actualités Sociales” où nous décryptons les dernières évolutions juridiques et réglementaires impactant la paie et les ressources humaines avec notre responsable veille juridique et légale, Abdelkader Berramndane.Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer des actualités sociales et optimiser la gestion de vos ressources humaines avec SD Worx !

Votre chaine autour des élections du CSE, du vote électronique et des enquêtes collaborateurs !

People Vox

Vous êtes en charge de l&#39;organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE) ou candidat souhaitant en maîtriser les rouages ? Ce webinaire est fait pour vous !📅 Rendez-vous le mardi 11 mars 2025 à 11h00 sur Webikeo pour une session complète animée par nos experts.Au programme :✅ Les étapes clés et obligations légales : Tout ce qu’il faut savoir pour organiser des élections conformes et sereines (délais, PAP, etc.).✅ Informer vos salariés et inviter syndicats : Bonnes pratiques pour assurer une communication claire et efficace.✅ Gérer le scrutin et le dépouillement en toute transparence : De la mise en place au résultat final.✅ Le vote électronique : une solution moderne et sécurisée pour faciliter l’organisation.✅ Session Q&amp;A en direct : Posez toutes vos questions juridiques et pratiques à nos spécialistes.📌 Pourquoi participer ?Bénéficiez d’un guide structuré et opérationnel pour vos élections, notre présentation sera téléchargeable.Évitez les erreurs courantes et sécurisez votre processus électoral.Échangez avec nos juristes expertes en droit social et électoral pour des conseils personnalisés.📢 Inscrivez-vous dès maintenant et assurez la réussite de vos élections CSE !

Réussir vos élections du CSE : guide complet et étapes clés.

Lefebvre Dalloz décrypte pour vous l’actualité juridique

Lefebvre Dalloz

La trésorière apprend que l’entreprise fait l’objet d’un contrôle Urssaf.Pas la peine de raser les murs, elle sait que ce sera ensuite au tour du comité social et économique d’être contrôlé.Pas de quoi paniquer ! Si le CSE n’est pas sorti des sentiers battus pour ses ASC, s’il a bien respecté les règles Urssaf, si aucune discrimination ne peut lui être reproché par l’Urssaf… tout devrait bien se passer.A l’issue de notre webinaire, vous serez rassuré ! Vous connaîtrez les règles et les seuils d’exonération à appliquer et les bonnes pratiques à suivre dans la gestion de vos ASC pour éviter d’être redressé par l’Urssaf.

Activités sociales et culturelles : faut-il trembler devant l’Urssaf ?

Webconférences by ADP – Automatic Data Processing : Retrouvez le détail de l'actualité RH et sociale ainsi que les propositions d'accompagnement et les réponses métiers proposées par les experts d'ADP, illustrés par des démonstrations.

ADP France - TV

Le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) lance une étude sur la santé au travail en amont de la grande conférence sur le travail annoncée par le gouvernement, qui abordera la santé physique et mentale des salariés.  Les préconisations du CESE, issues de cette étude, seront présentées au parlement le 25 mars 2025. L’occasion de rappeler que les employeurs doivent garantir la santé physique et mentale des salariés, et que la santé au travail englobe aussi la qualité de vie au travail (QVT).  Au programme de ce webinaire :Les contours de la QVCTLes obligations en matière de santé au travail, égalité professionnelle, lutte contre le harcèlement, suivi médical, évaluation des risquesLe rôle du CSE en matière de QVCT 

Chantiers 2025 : Risques physiques et psychiques au travail, QVCT, pénibilité ...

Actualités, tendances et compétences spécifiques au service des nouvelles formes d'organisation du travail

Centre de formation Entreprises de l'UDD

Chaque semestre, notre expert décrypte pour vous les dernières actualités du moment ayant un impact sur les CSE.Au programme :Les enjeux de l&#39;IA et la venue d&#39;une nouvelle consultation?Les dernières retombées de l&#39;arrêt du 3 avril 2024 relatives au critère d&#39;ancienneté pour l&#39;obtention des avantages du CSELes derniers arrêts en droit social et pouvant impacter les positions du CSEA la fois juriste et formateur, Azziz Akroum est un spécialiste des formations sur toutes les thématiques concernant les membres du CSE.Pour aller plus loin : Nos formations à destination des CSE

CSE : point sur les dernières actualités

Vous aider à gagner durablement en performance

Ayming

Restez informé(e)s des dernières mesures fiscales et sociales et anticipez leurs impacts !L’année 2025 a débuté dans un contexte économique et politique tendu, entraînant un retard dans la publication des lois de Finances et des lois de Financement de la Sécurité sociale, désormais disponibles.Ces nouvelles lois introduisent plusieurs réformes ayant un impact direct sur les entreprises et la gestion des ressources humaines. Pour mieux appréhender ces changements et adapter vos pratiques, une analyse précise et approfondie est indispensable.Mesures fiscales et sociales : quelles évolutions en 2025 ? Loi de Finances 2025 : à quoi faut-il s’attendre ?Nouvelles réglementations sur les aides à l&#39;embauche et les contrats d&#39;apprentissage.Renforcement des conditions d&#39;accès aux crédits d&#39;impôts.Quels impacts sur le secteur public ?Loi de Financement de la Sécurité sociale 2025 : quels enjeux pour les entreprises ?Réforme des allègements généraux de cotisations patronales.Session de questions/réponses : nos experts sont à votre écoute !Un rendez-vous annuel pour mieux anticiper et intégrer ces évolutions dans votre gestion.

Décryptage des mesures fiscales et sociales 2025 !

AG IMPULSION, votre spécialiste du leadership en culture de la prévention

AG IMPULSION

La Culture de la Prévention : un pilier essentiel pour la bonne santé d’une organisation ?Adopter une culture de la prévention est un choix stratégique avec des bénéfices durables.La culture de la prévention, c’est une démarche globale qui s’inscrit dans l’amélioration continue et va au-delà des exigences réglementaires.La culture de la prévention : une approche proactive qui s’inscrit dans une politique de santé sécurité au travail, de qualité de vie et des conditions de travailLa culture de la prévention, une stratégie de procédés adaptés qui produit des effets bénéfiques pluriels pour l’ensemble de votre organisation.Ensemble, nous verrons comment impulser une culture de la prévention de manière pérenne et identifier les effets positifs et polymorphes induits pour l’ensemble de votre organisation.

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Culture de la prévention : info ou intox