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Droit du travail, droit social

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Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Comment faire du CSE un levier d'amélioration des conditions de travail dans les PME ?

SD Worx

Actualité RH et Paie décembre 2024

HEADN

Êtes-vous prêt pour l'IA Act et ses obligations ?

La coopérative UpCoop créée des solutions de paiement et services à utilité sociale et locale, qui donnent aux entreprises et collectivités les moyens d’agir en faveur de l’amélioration du pouvoir d’achat et de la qualité de vie des salariés et citoyens.

UpCoop

Les enjeux juridiques occupent une place importante dans le quotidien des salariés.Que ce soit pour une question de droit du travail ou une préoccupation juridique personnelle, les élus du CSE se retrouvent souvent en première ligne pour accompagner et protéger les salariés.Comment le CSE peut-il relever ces défis ? Comment accompagner au mieux les salariés avec les ressources à leur disposition ?Au programme :• Les défis juridiques et administratifs auxquels font face les salariés.• Le rôle historique et les nouveaux enjeux du CSE dans la protection juridique du salarié.• Les outils concrets pour soutenir les salariés au quotidien : hotline juridique, consultations en visio, modèles de documents, etc.• Témoignages et cas pratiques.Ce sujet que nous explorerons lors de ce webinaire,sera animé par :Yann Leguennec, directeur général Kalidea et Samya Badouraly CEO de Caarl .Un rendez-vous à ne pas manquer pour doter votre CSE des moyens nécessaires pour accompagner les salariés !Nous vous attendons nombreux pour découvrir comment transformer les défis en opportunités.Notre mission, vous donner les moyens d&#39;accomplir la vôtre !

Le CSE face aux défis juridiques : comment protéger les salariés  ?

Webconférences by ADP – Automatic Data Processing : Retrouvez le détail de l'actualité RH et sociale ainsi que les propositions d'accompagnement et les réponses métiers proposées par les experts d'ADP, illustrés par des démonstrations.

ADP France - TV

Le thème du reclassement pour inaptitude, du fait de la complexité de sa réglementation et de la difficulté de sa mise en œuvre, est l’un des sujets qui suscite le plus de problématiques RH, et aussi celui qui génère le plus de contentieux.Il est donc essentiel de pouvoir apporter des réponses claires sur les contours de cette obligation qui pèse sur les employeurs, sur sa mise en œuvre et sur l’exception à l’obligation :Obligation de moyens ou de résultat ?Quelle est l’étendue de la possibilité de recherche d’un poste de reclassement ?Quelles sont les possibilités de dispense et comment interpréter l’avis du médecin du travail ?Quels sont les derniers développements jurisprudentiels sur le reclassement ? Au cours de ce webinaire, nous répondrons à l’ensemble de ces questions, pour assurer la bonne mise en œuvre des règles en matière de reclassement pour inaptitude et nous reviendrons sur les principaux arrêts marquants de cette année 2024 afin de permettre aux acteurs RH d’en saisir les enjeux et leurs impacts.

Reclassement pour inaptitude : obligation, dispense, recherche d’un poste, licenciement…

La chaine des spécialistes du droit social

VOXIUS AVOCATS

Lors de ce webinar d&#39;une durée de 45 minutes, Florian CARRIERE, associé du cabinet VOXIUS AVOCATS et spécialiste en droit social abordera les principaux impacts de l&#39;implémentation de l&#39;IA dans les entreprises.Seront notamment évoqués :Le cadre juridique naissance de l&#39;IAL&#39;utilisation de l&#39;IA au stade de la conclusion du contrat de travailLes impacts de l&#39;IA sur l&#39;exécution du contrat de travailLa nécessité d&#39;initier un dialogue social dans les entreprises autour de l&#39;IA et l&#39;intérêt de formaliser une charte ou un accord collectif sur l&#39;IAL&#39;incidence de l&#39;IA au stade de la rupture du contratPour suivre les actualités du cabinet, vous pouvez vous abonner à la newsletter diffusée toutes les deux semaines : VOXIUS AVOCATS (list-manage.com)

L'impact de l'IA en droit du travail

Steven THEALLIER, associé du cabinet VOXIUS AVOCATS et spécialiste en droit social présentera dans ce webinar les actualités les plus marquantes de ces derniers mois.Seront notamment évoquées :Les dernières jurisprudences rendues en matière de licenciement, de reclassement, et d’obligation de sécurité, etc.Les nouvelles mesures issues du projet loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2025 Les négociations relatives à l’assurance chômage Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer ce dernier point d’actualité de fin d’année !Pour suivre les actualités du cabinet, vous pouvez vous abonner à la newsletter diffusée toutes les deux semaines : Vox&#39;news.

L'actualité sociale résumée en 30 minutes

Les webinars de Technologia, des décryptages pour mieux appréhender les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de votre entreprise

Groupe Technologia

1 personne sur 3 déclare avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire au cours de sa carrière *Ce webinaire propose de décrypter les enjeux liés à la discrimination en entreprise, un phénomène encore trop présent dans le milieu professionnel. À travers des analyses juridiques et des conseils pratiques, nous examinerons les évolutions législatives récentes, les moyens d’agir pour les victimes, témoins, directions, CSE ainsi que les obstacles rencontrés au quotidien. Ce rendez-vous vous donnera des pistes d&#39;action concrètes pour lutter efficacement contre ces inégalités.Au programme :Quelles sont les évolutions juridiques en matière de discrimination en entreprise ?Comment lutter contre les discriminations ?Quels sont les leviers d’actions disponibles ?Ce webinaire s’adresse à tous et sera animé par Valentine Brégier, Directrice juridique et RH Groupe chez Technologia qui vous partagera son expertise juridique approfondie.Avec plus de 17 ans d’expérience chez Technologia, plus de 20 ans en tant qu&#39;enseignante à l’Université d&#39;Aix-Marseille, et ayant été assermentée par le ministère de la Justice auprès de la Chambre sociale de la Cour d&#39;appel d&#39;Aix-en-Provence pendant plusieurs années, elle apportera un éclairage précieux.Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de notre webinaire !*Source : Rapport du Défenseur des droits et de l&#39;Organisation Internationale du Travail (2019).

Lutte contre les discriminations au travail : droits, recours et actions en entreprise

Audit | Conseil | Expertise comptable | Fiscal & juridique | Expertise sociale & RH

BDO France

La transparence salariale, au cœur de la lutte pour l’égalité hommes-femmes, s’impose avec la Directive européenne « Pay Transparency ». Transposée en droit français d’ici le 7 juin 2026, cette directive entend imposer de nouvelles obligations :Reporting sur les écarts de rémunération : les employeurs devront publier des données claires.Droits à l’information des salariés : transparence avant et après l’embauche.Ces exigences s’ajouteront à des obligations françaises existantes, comme l’index de l’égalité professionnelle, et poseront des défis pour les entreprises, mais aussi des opportunités. La transparence pourra :Améliorer l’image de marque ;Attirer et fidéliser les talents ;Renforcer la confiance interne.Anticipez les nouvelles obligations !Participez à notre Webinar le 19 décembre pour découvrir comment vous préparer au mieux pour être en conformité avec la Directive et transformer ces contraintes en leviers de performance. Nos experts répondront à vos questions. Inscrivez-vous dès maintenant !

La transparence des rémunérations : enjeux et implications de la Directive européenne « Pay Transparency »

Bienvenue sur notre chaine dédiée aux transformations des métiers et des usages (digitales, sociétales et environnementales)

Le 2 février 2025, l&#39;IA Act bouleversera radicalement les règles du jeu pour toutes les entreprises. Le temps presse pour vous préparer, découvrez les clés pour assurer votre conformité à cette réglementation incontournable.Maître Alain Bensoussan, expert de référence en droit de l&#39;IA, vous dévoile en exclusivité :Les impacts concrets sur votre entreprise : Décryptage des nouvelles obligations et responsabilitésLes zones de risques : Identification des zones critiques (biais, éthique, privacy)Les solutions &quot;clés en main&quot; : Présentation du Code de la route de l&#39;IA pour une mise en conformité maîtrisée.Le compte à rebours est commencé, passez à l&#39;action dès aujourd&#39;hui ! Repartez avec les bonnes pratiques et solutions essentielles pour sécuriser vos projets et garantir votre conformité.

IA Act et ses obligations : dernière ligne droite, êtes-vous prêt ?

Lefebvre Dalloz Compétences

⚖️ Rejoignez notre Webinar pour une rétrospective de l&#39;année 2024 en droit social !Au détour d’une sélection synthétique d’actualités législatives et jurisprudentielles impactant le droit social, ce webinar vous présente la conférence sur l&#39;Actualité sociale 2024 de Lefebvre Dalloz compétences qui est organisée à Paris ou en distanciel et qui traitera des sujets suivants en deux jours : Contrat de travail et durée du travailLes différents modes de rupture du contratActualité des relations socialesSanté, sécurité et responsabilité de l&#39;employeurFormation professionnelleDroits fondamentaux, libertés individuelles et pouvoirs de l&#39;employeurProtection sociale💡 Pour aller plus loin, découvrez nos conférences : Actualité sociale 2024 (les 27 et 28 janvier 2025)Les Brunchs d&#39;actualité sociale 2024

Retour sur l’actualité sociale de l’année 2024

Professionnels, participez gratuitement à nos webconférences juridiques

Juritravail, votre service juridique en ligne

Que vous soyez DRH, manager, ou en charge des ressources humaines, cette webconférence a pour objectif de vous aider à anticiper, planifier et répondre aux principales obligations légales et administratives de l&#39;année.Au programme :Les dates clés du calendrier RH 2025 : ne manquez aucune échéance importante !Les nouveautés légales et réglementaires : ce qui change en 2025 et comment vous y préparer.Les bonnes pratiques pour optimiser votre gestion RH et rester conforme tout au long de l’année.

Préparer l'année RH : Calendrier des obligations RH en 2025 : tout ce que vous devez savoir."

Audit & Conseil en France et dans le monde

Grant Thornton

A l’heure où les projets de Loi de finances et de Loi de financement de la sécurité sociale font débats et où la clôture des budgets est incertaine pour de nombreuses Directions des Ressources Humaines, Grant Thornton et Grant Thornton Société d&#39;Avocats ont le plaisir de vous inviter à leur webinaire annuel portant sur l&#39;Actualité sociale et paie pour 2025, le mardi 21 janvier 2025, dès 9h00.Nos experts vous décrypteront les mesures sociales impactantes, issues des Loi de finances et LFSS pour 2025, ainsi que les actualités, notamment en matière de partage de la valeur.Vous pourrez bénéficier de l&#39;ensemble des informations liées à ces thématiques pour aborder la nouvelle année avec sérénité.

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