Comment réussir son Onboarding

Tu as mis 3 mois pour recruter et ce n'est que le début des ennuis si tu ne t’organises pas  !

• 1 nouvelle recrue sur 9 ne se présente pas à son premier jour de travail

• plus de 50% des démissions ont lieu dans les 12 premiers mois d'une prise de poste.

• un recrutement raté coûte entre 50 000 et 100 000€

• Sur l’aspect humain, la question ne mérite même pas d’être posée !

Alors, “Comment réussir nos Onboarding ?”

Car  l’onboarding ce n’est pas juste un livret d’accueil, des mots de passe et un contrat de travail signé. Quand commence l’onboarding ? Combien de temps dure-t-il ? Quel est le terme français pour cela ? Accueillir ? Intégrer ?

digiRocks sort son Livre blanc sur l'onboarding et vous le présente le mardi 13 juin ! Nous nous concentrerons sur du concret, des outils et des méthodes précises.