Comment réussir son Onboarding
Tu as mis 3 mois pour recruter et ce n'est que le début des ennuis si tu ne t’organises pas !
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1 nouvelle recrue sur 9 ne se présente pas à son premier jour de travail
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plus de 50% des démissions ont lieu dans les 12 premiers mois d'une prise de poste.
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un recrutement raté coûte entre 50 000 et 100 000€
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Sur l’aspect humain, la question ne mérite même pas d’être posée !
Alors, “Comment réussir nos Onboarding ?”
Car l’onboarding ce n’est pas juste un livret d’accueil, des mots de passe et un contrat de travail signé. Quand commence l’onboarding ? Combien de temps dure-t-il ? Quel est le terme français pour cela ? Accueillir ? Intégrer ?
digiRocks sort son Livre blanc sur l'onboarding et vous le présente le mardi 13 juin ! Nous nous concentrerons sur du concret, des outils et des méthodes précises.
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