Retour vers Stratégie RH
Inbound vs Outbound recruiting : quelle stratégie adopter ?

Inbound vs Outbound recruiting : quelle stratégie adopter ?

Inbound et outbound recruiting : quelle est la différence entre ces deux stratégies de recrutement ? Y en a-t-il une meilleure pour vous permettre d'acquérir de nouveaux talents ?  

Au programme : 

- Qu’est-ce que l’inbound recruiting et quelles sont ses forces face à l’outbound recruiting ?
- Comment attirer des candidats en vous démarquant de vos concurrents ? Quelle stratégie pour construire votre marque employeur ?
- Comment améliorer le tunnel de conversion ?
- En quoi ces stratégies vont-elles vous aider à optimiser votre budget RH ? 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
FIGARO CLASSIFIEDS (431373471) Politique de confidentialité

Les experts

Carole FerteHead of Business Marketing,FIGARO CLASSIFIEDS

Les expertises associées

Stratégie

Durée30 mins
RediffusionJusqu'au 31/12/2024
Date14/06/2019
Nombre d'inscrits997 inscrits
Note du webinar4.4 (44 avis)
  1. Accueil
  2. Tous les domaines d'expertises
  3. RH & Formation
  4. Stratégie RH
  5. quelle stratégie adopter ?
Webikeo ProValorisez l’expertise de votre entreprise auprès de notre audience de +600 000 professionnels.
image
Domaines d'expertises
À propos de webikeo