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Stratégie RH

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Hisse & Haut

🚀 Comment fédérer avec puissance vos équipes grâce à l'IKIGAI ?

Plume and Bees

Productivité & Fidélisation des collaborateurs, les Leviers du Succès 🚀

Pyc Média

Aménagement : faut-il (vraiment) rendre le bureau instagrammable ?

La solution Analytics qui vous aide à piloter l'ensemble de vos activités de Communication Interne

Tryane

🌍 Digital Workplaces 2025 : Faites le bon choix pour votre entrepriseFace à la multitude de Digital Workplaces disponibles en 2025, comment choisir celle qui répondra le mieux aux besoins de votre organisation ? 🤔 Ce webinar vous propose un tour d’horizon complet des solutions du marché, pour vous aider à prendre la bonne décision.Rejoignez-nous pour découvrir et comparer les plateformes Digital Workplace et identifier celle qui boostera la collaboration et l’efficacité de vos équipes.Ce que vous découvrirez:🔎 Un benchmark complet des Digital Workplaces de 2025📊 Les forces et faiblesses des principales solutions du marché🎯 Les critères essentiels pour choisir une Digital Workplace adaptée à vos objectifs💡 Des recommandations pour aligner votre environnement digital avec les attentes de vos collaborateursPour qui ?Ce webinar est conçu pour :📌 Les responsables de la communication interne et digitale📌 Les décideurs IT en charge de l’environnement digital de leur entreprise📌 Les organisations en quête d’une plateforme collaborative adaptée à leurs besoinsSi vous souhaitez :✅ Identifier les solutions les plus performantes du marché✅ Comparer objectivement les outils selon vos besoins✅ Gagner du temps dans le choix de votre Digital WorkplaceAu programme:🌐 Présentation des principales Digital Workplaces et leurs cas d’usage⚙️ Analyse comparative des fonctionnalités clés : collaboration, personnalisation, analytics📚 Exemples concrets pour chaque type d’organisation📢 Conseils d’experts pour aligner vos choix avec vos objectifs stratégiques📅 Rendez-vous le 25 février 2025 à 14h pour une session interactive qui vous guidera dans le choix de votre Digital Workplace.👉 Inscrivez-vous maintenant et préparez votre entreprise à l’avenir de la collaboration digitale !

Benchmark des Digital Workplaces 2025 : comment booster la collaboration et l’efficacité de vos équipes ?

Activons le modjo (🔥) au travail, au service d'un monde plus durable !

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·ices ?L&#39;IKIGAI est à l’origine un outil de développement personnel ultra-puissant tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être, ce qui nous fait nous lever le matin.Hisse &amp; Haut a détourné cet outil pour l&#39;utiliser en entreprise, afin de rallumer la flamme des équipes / managers / dirigeant‧es pour les embarquer et les fédérer autour :leurs valeursleurs forcesleurs missionsle sens, les enjeux / causes auxquels le collectif contribue (=impact positif)Alors, si parmi vos enjeux du moment :Vos équipes ont perdu le modjo (la flaaamme 🔥) et le climat interne se détériore à petit feuVos salarié‧es travaillent ensemble mais ne se comprennent pas, et vous voulez changer la donneVous êtes en restructuration et vous voulez clarifier et aligner votre vision avec vos équipes, avec ou sans accompagnement➡️ Venez découvrir l&#39;Ikigai d&#39;équipe, levier puissant pour réaligner individus et entreprises en définissant leur raison d’être individuelle et collective !#engagement #culturedentreprise #sensautravail #impactpositif #RH #RSE #Séminaire

Ensemble, donnons une nouvelle dynamique au monde du travail

Dirigeants, managers, responsables RH : Et si vous pouviez transformer vos défis RH en opportunités stratégiques ?Dans un monde du travail en pleine mutation, où recruter, engager et fidéliser ses talents devient un véritable casse-tête, il est temps d&#39;agir autrement. Ce webinaire vous propose des solutions concrètes et stratégiques pour relever ces défis avec succès.Pourquoi participer ?En 2024, 58 % des entreprises françaises ont déclaré que le manque d’engagement de leurs collaborateurs était un frein direct à leur croissance. Découvrez comment :Booster la productivité de vos équipes grâce à un environnement de travail propice à l&#39;engagement.Réduire le turnover en fidélisant vos talents durablement.Prévenir les risques psychosociaux et soutenir la santé mentale de vos collaborateurs.Faire face aux défis du recrutement avec des approches innovantes.Pour qui ?Ce webinaire est conçu pour les dirigeants et responsables RH de PME qui souhaitent transformer les enjeux de productivité et de fidélisation en véritables moteurs de performance.Au programme :✔️ Des leviers d&#39;action concrets pour améliorer l’engagement et la performance.✔️ Des clés pour instaurer une culture d’entreprise qui fidélise.✔️ Une approche préventive pour maintenir un équilibre entre bien-être et performance.✔️ Un rendez-vous conseil individuel offert, pour vous accompagner dans vos défis spécifiques.Prenez les devants !Inscrivez-vous dès maintenant et apprenez comment faire de la productivité et de la fidélisation des collaborateurs les piliers de votre succès.

La solution qui réinvente la rémunération des PME et ETI

REM GLOBALE

La Directive Européenne sur la Transparence des salaires devra être transposée dans les pays membres d’ici à 2026.👉 Ne laissez pas le temps vous prendre de court !Ce n’est pas qu’une obligation légale, c’est aussi une opportunité stratégique pour attirer les talents, renforcer la confiance et stimuler la performance.Comment s’y préparer efficacement ?🎯 Rejoignez ce webinaire et repartez avec des outils concrets :✅ 3 étapes clés pour vous préparer✅ Une méthodologie prête à déployer✅ Un cas pratique pour illustrer nos proposCe webinaire est fait pour vous si :➡️ Vous souhaitez vous assurer que votre politique de rémunération est conforme à cette Directive➡️ Vous voulez découvrir comment être transparent sans fragiliser la cohésion interne➡️ Vous cherchez des leviers pour attirer et fidéliser les talents face à la concurrence🌟 Réservez votre place dès maintenant et sortez de ce webinaire avec un plan clair et des solutions concrètes !

Transparence des rémunérations : étapes-clés et mise en pratique pour s'y préparer 🚀

Le bureau d’aujourd’hui ne doit plus seulement être fonctionnel, sûr et confortable… Il se doit aussi d’être « beau » !Ambiance « cosy », mobilier design, choix de couleurs et de matière dans l’air du temps… : les espaces de travail se mettent désormais en scène dans des aménagements qui cherchent à séduire par l’image. A l’ère du « like », le bureau semble lui aussi devenir « instagrammable ». Un mouvement qui s’est accélérée avec le crise du Covid et la problématique du retour au bureau.Pour les entreprises, cette esthétisation vise d’abord à renforcer leur attractivité et leur marque employeur. Mais au-delà, que nous dit cette tendance de l’évolution du monde du travail ? 

Construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

Great Place To Work France

Cherchez-vous un moyen d&#39;attirer et de fidéliser les talents dans un contexte de plus en plus concurrentiel ?Dans un marché où la guerre des talents fait rage, se démarquer en tant qu&#39;employeur devient essentiel. Au cœur de cette stratégie : votre marque employeur.Great Place To Work® France vous invite au webinar Get Certified. Une bonne occasion pour aborder différents sujets :La méthodologie Great Place To Work®Comment obtenir la certification ?Avantages du programme de certificationComment booster votre attractivité en tant qu&#39;entreprise, renforcer la fidélisation de vos équipes et transformer votre culture en un véritable atout concurrentielQuestions &amp; réponsesAu plaisir de partager ce moment avec vous et de répondre à toutes vos questions.Si vous ne parvenez pas à vous inscrire, veuillez nous contacter.L’équipe Great Place To Work® France

Boostez votre marque employeur grâce à la labellisation Great Place To Work® !

Dirigeants, responsables RH et financiers : faites de l’épargne salariale un levier stratégique pour engager vos collaborateurs tout en optimisant vos ressources !Dans un contexte où 63 % des salariés considèrent l’épargne salariale comme un critère clé de satisfaction professionnelle, ce webinaire vous offre des clés pour transformer ce dispositif en atout pour votre PME.Pourquoi participer ? Découvrez :Les évolutions récentes de la réglementation (2023-2024) et leurs implications pour les PME.L’impact de l’épargne salariale sur l’engagement, la fidélisation et la motivation de vos collaborateurs.Un panorama clair des dispositifs disponibles (participation, intéressement, PEE, PERCO, prime de partage de la valeur) et leurs avantages fiscaux et sociaux.Au programme :✔️ Réglementation : ce que vous devez savoir pour rester conforme.✔️ Engagement RH : pourquoi et comment ces dispositifs renforcent la fidélisation.✔️ Solutions pratiques : mettre en œuvre les dispositifs adaptés à votre PME.✔️ Questions/Réponses : obtenez des conseils personnalisés.Faites de l’épargne salariale un levier puissant pour votre stratégie RH et financière.

Épargne salariale & partage de la valeur : réglementation, enjeux RH et solutions pour les PME

Episode 4On l&#39;imagine, on la façonne intuitivement, on l&#39;expérimente et on l&#39;affine au fil des années en tant que dirigeant·e, D·RH ou manager.Bref, on en entend aussi parler sans savoir bien parfois ce qu&#39;elle est, comment elle se construit, avec ses bénéfices et ses inconvénients...Mais quels sont les secrets de la culture d&#39;entreprise ?➡️ Je vous invite à défricher avec nous ce terme bien galvaudé - certes , mais Ô combien impactant pour développer une robuste marque employeur et un engagement durable dans les équipes !Dans cet épisode, nous partirons à la rencontre du témoignage de Caroline Gauthey, DRH chez Lunii.DRH depuis 6 ans chez Lunii, Caroline explore sur le terrain pour incarner, développer, réajuster la culture d&#39;entreprise avec son comité de direction et les équipes. Sa conviction : les sociétés bougent, les envies évoluent, et il faut que l&#39;entreprise puisse s&#39;adapter pour maintenir l&#39;engagement, l&#39;adhésion et la performance. Les chantiers en cours sont nombreux : semaine de 4 jours, flexibilité du travail, partage de la valeur, équité dans les rémunérations, démarche RSE, com interne, etc.Son credo quotidien : il vaut mieux agir que subir.➡️Mais quels sont les secrets et les bonnes pratiques de la culture d’entreprise chez Lunii ?Rejoignez-nous !---Pour retrouver les épisodes &quot;Culture Modjo&quot; précédents :🎧Episode 1 : Mais au fait, c&#39;est quoi la culture d&#39;entreprise ?🎧Episode 2 :🚀Culture d&#39;entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l&#39;engagement des équipes avec Julie de Cartoonbase🎧Episode 3 :🚀Culture d&#39;entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l&#39;engagement des équipes chez EXODATA

🚀Culture d'entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l'engagement des équipes

Dirigeants, responsables RH : Et si votre marque employeur devenait votre meilleur atout pour attirer et fidéliser les talents ?Dans un marché du travail ultra-concurrentiel, où 62 % des employés déclarent que l’image de l’entreprise joue un rôle décisif dans leur choix de carrière, construire une marque employeur forte n&#39;est plus une option, mais une nécessité stratégique.Pourquoi participer ?Ce webinaire vous dévoilera :Pourquoi une marque employeur puissante est votre meilleur allié pour recruter dans un marché compétitif.Comment réduire le turnover et fidéliser vos talents grâce à une image d’entreprise engageante.Les stratégies clés pour développer et communiquer efficacement votre marque employeur auprès de vos collaborateurs actuels et potentiels.L’impact direct de votre marque employeur sur l’engagement, la productivité et la satisfaction des équipes.Le rôle central de la culture d’entreprise dans la création d’une marque employeur attrayante et authentique.Pour qui ?Ce webinaire s’adresse aux dirigeants et responsables RH qui souhaitent faire de leur marque employeur un véritable levier d’attractivité et de performance durable.Au programme :✔️ Des insights pratiques pour construire une marque employeur qui reflète vos valeurs et votre culture.✔️ Des conseils stratégiques pour intégrer la marque employeur dans votre stratégie RH globale.✔️ Des outils concrets pour renforcer l’engagement et la fidélisation de vos talents.✔️ Un rendez-vous conseil individuel offert, pour explorer des solutions adaptées à votre entreprise.Rejoignez-nous pour transformer votre marque employeur en un véritable aimant à talents et un moteur de fidélisation !

Marque employeur : clé de l'engagement et de la fidélisation de vos talents

🎯 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore. Alors pourquoi continuer à recruter avec des fiches de poste rigides et des CV formatés ?Dans un marché en pleine évolution, les entreprises doivent attirer les bons profils non plus sur l’expérience passée, mais sur les compétences et le potentiel.De la fiche de poste au recrutement par compétences : un changement de paradigme ?🔎 Ce webinaire est conçu pour les dirigeants, responsables RH et recruteurs souhaitant :Comprendre pourquoi les fiches de poste classiques sont devenues obsolètes.Explorer le recrutement par compétences : comment identifier le savoir-faire et le savoir-être.Connaître les implications légales et réglementaires d’un recrutement basé sur les compétences.Découvrir les outils et méthodes pour recruter autrement.📝 Au programme  :Contexte : pourquoi les fiches de poste classiques ne suffisent plus ?Recruter autrement : vers une approche centrée sur les compétences.Quels impacts réglementaires et juridiques pour les entreprises ?Méthodes et outils pour un recrutement par compétences réussi.🚀 Face aux mutations du monde du travail, il est temps de repenser le recrutement !

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