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Transparence salariale : ce qui change vraiment et comment agir
19 févr. 2026
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Type de contenus
Référent Handicap : enjeux, missions opérationnelles et outils concrets.
HANDICAP
INCLUSION ET MAINTIEN EN EMPLOI
JURIDIQUE / LÉGISLATION
OBLIGATIONS
STRATÉGIE
12 févr. 2026
11:30 - 12:15
Sensibilisation handicap et diversité : actions concrètes pour un impact durable
DIVERSITÉ
HANDICAP
INCLUSION ET MAINTIEN EN EMPLOI
MANAGEMENT
QVT / QVCT
12 févr. 2026
14:00 - 15:00
Anticipez la transparence salariale en 2026 et évitez les mauvaises surprises !
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
JURIDIQUE / LÉGISLATION
RÉGLEMENTATION
RÉMUNÉRATION
SALAIRE
17 févr. 2026
11:30 - 12:15
Accord salariés expérimentés : ce qui change, comment négocier et comment agir ?
DIALOGUE SOCIAL
GESTION DES TALENTS
QVT / QVCT
RETRAITE
STRATÉGIE
18 févr. 2026
13:45 - 14:30
Transparence salariale : ce qui change vraiment et comment agir
DIRECTIVE EUROPÉENNE
GESTION DES TALENTS
JURIDIQUE / LÉGISLATION
RÉMUNÉRATION
SALAIRE
19 févr. 2026
12:00 - 13:00
Gourous & formations miracles : pourquoi même les pros tombent dedans (et comment l’éviter grâce à la science) ?
FORMATION PROFESSIONNELLE
GESTION DES TALENTS
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES, PSYCHOLOGIE ET SCIENCES COGNITIVES (CERVEAU, CHARGE MENTALE, APPRENTISSAGE, MÉMOIRE)
STRATÉGIE
24 févr. 2026
09:30 - 10:30
Comment la politique handicap renforce votre stratégie RSE en 2026 ?
DIVERSITÉ
HANDICAP
MARQUE EMPLOYEUR
RSE (RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES)
STRATÉGIE
26 févr. 2026
11:30 - 12:15
MANAGEMENT
PROFESSIONAL TRAINING
QVT / QVCT
STRATÉGIE
STRATÉGIE RH
Il y a 3 jours
ENGAGEMENT COLLABORATEUR
EXPÉRIENCE ET PARCOURS COLLABORATEUR
INDICATEURS / KPI RH
KPI / INDICATEURS
STRATÉGIE
Il y a 5 jours
4 (5 avis)
OPTIMIZATION
PROTECTION SOCIALE
RETRAITE
SÉCURITÉ SOCIALE
STRATÉGIE
Il y a 1 semaine
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