Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail post #MeToo : comment accueillir la parole ?
La vague de témoignages de victimes de harcèlement sexuel et de sexisme à la suite du mouvement MeToo a montré combien les entreprises de tous les secteurs sont concernées. Petit-à-petit, la parole se libère dans le milieu professionnel.
Les politiques mises en place par les entreprises sont déterminantes pour faire cesser le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans un objectif de qualité de vie au travail et d’une harmonie au sein du personnel.
Nous ferons dans ce webinar, à destination des personnels RH, des élu.e.s, des référent.e.s égalité, qualité de vie au travail et/ou développement durable/RSE, un tour d’horizon de ce que peut et doit mettre en place l’entreprise.
Conférence animée par :
Anne Musson
Enseignant Chercheur ,
ESSCA Ecole de Management
MARINE COUPAUD
Enseignante chercheuse,
ESSCA Ecole de Management
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.
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Lundi 24 Janvier 2022
de 14:30 à 15:15
(Europe/Paris)
Inscription 100% gratuite
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Zone de chat pour poser vos questions
Rediffusion jusqu'au 31/12/2022
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