Les 6 pratiques managériales pour performer dans l'Entreprise De Demain

Et si plus personne ne voulait travailler en entreprise en 2030 ? 

C’est maintenant que cela se joue. 

La relation managériale a considérablement évolué, le rapport de confiance s’est inversé.

La quête d’autonomie et de responsabilisation est passé en tête des attentes des collaborateurs, toutes générations confondues. 

Le développement de l’intelligence collective et des soft skills sont les clés du développement de l’entreprise dans les 10 prochaines années. 

Deux possibilités s’offrent alors à nous : 

• Colmater les brèches managériales, les lacunes mises en exergue par le management à distance, 
• Réinventer le management.

Opter pour la première possibilité ? Très tentant mais peu pérenne.

Il y a urgence de prendre le temps de réinventer le management pour faire face aux exigences du monde de demain. 

Partant ? Joignez-vous à la communauté des bâtisseurs du futur du travail et de l’entreprise mardi 31 mars à 9h. 

Nous vous transporterons dans le monde du travail de 2030 et votre mission, si vous l’acceptez, sera de : 

• Décrypter les (re)évolutions,
• Comprendre ce qui se joue maintenant,
• Identifier les pratiques managériales à développer,
• Imaginer avec qui et comment les développer. 

Profitez de 60 minutes d'inspiration et d'action, de jeu, de créativité et de conseils pragmatiques !

Ce webinar vous est poposé dans le cadre du lancement du programme de l'Entreprise De Demain. Un bonus surprise vous sera proposé à cette occasion. 

Les intervenants :

- Claire Bonenfant, Dirigeante de STHREE France et exploratrice du futur du travail

- Frédérique des Rosiers, Responsable du pôle accompagnement managérial chez UGITECH

- Mathieu Griffoul, Associé du studio de prospective Imprudence – Futurologue

- Matthieu Langlois, Dirigeant de Hot Zone Rescue – Ancien chef du groupe médical du RAID

- Christophe Pigato, Dirigeant de Human Asset, Executive coach, Master trainer

- Delphine Zanelli, Fondatrice de l’Entreprise De Demain - Experte en développement managérial et ressources humaines