pages.titles.category

Gestion des ressources humaines

gestion_des_ressources_humaines

Centre de formation Entreprises de l'UDD

RH : boostez votre pilotage des entretiens annuels et professionnels !

EVERIAL

Le préboarding est une étape cruciale dans le parcours collaborateur, où chaque interaction peut offrir une expérience engageante avant même la prise de poste en entreprise. Pourtant, collecter les pièces et documents nécessaires reste souvent un processus chronophage, dispersé et risqué sur le plan de la conformité et de la sécurité des données.Rejoignez-nous pour ce webinaire exclusif où Florent Barboni et Lancelot Renaudin, nos experts en digitalisation des processus RH, vous dévoileront :Les défis actuels du préboarding et leurs impacts sur votre organisationUne solution innovante pour automatiser et sécuriser la collecte des documents collaborateursLes bénéfices d’un préboarding fluide pour vos équipes RH, vos managers et vos nouveaux talentsOffrez à vos collaborateurs une expérience de préboarding simple, rapide et sécurisé, tout en garantissant la conformité légale.Inscrivez-vous dès maintenant et transformez votre processus RH en avantage stratégique !

Expérience collaborateur : le préboarding comme premier pas vers la performance RH

Actualités, tendances et compétences spécifiques au service des nouvelles formes d'organisation du travail

Les entretiens annuels d&#39;évaluation et les entretiens professionnels sont trop souvent perçus comme une contrainte, que ce soit par les collaborateurs, mais parfois même aussi par les managers.Pourtant, ce sont de puissants outils en termes de pilotage RH. Alors comment réenchanter la conduite de ces entretiens ?Notre expert Sébastien François décryptera pour vous les erreurs à éviter et les facteurs clés de succès pour un pilotage réussi de ces entretiens !Au programme :Comment communiquer efficacement pour rendre les collaborateurs et les managers acteurs de leurs entretiens Identifier les impacts en termes de politiques RH : gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), plan de développement des compétences (PDC), qualité de vie et conditions de travail (QVCT), pilotage de la performance et des talentsAnalyser efficacement les comptes rendus et mener les actions adéquatesA la fois DRH et formateur, Sébastien François est spécialiste en Ressources Humaines et en droit de la formation

Les webinars experts en RH, Management, Développement personnel

GERESO

Avec la réforme des retraites, nombreux sont ceux qui s’interrogent sur l’impact concret des changements en fonction de leur propre parcours. Ce webinaire vous propose une analyse détaillée et des cas pratiques tirés de situations réelles, pour mieux comprendre les conséquences de cette réforme sur différents profils de carrière et vous permettre d&#39;évaluer votre propre situation.Programme :Mères de famille : Un focus sur les questions spécifiques telles que les trimestres de majoration pour enfants, l’impact des congés parentaux, et la prise en compte des carrières réduites. Un cas particulièrement pertinent pour les mères, les RH et les salariés s’intéressant aux droits familiaux.Périodes de chômage : Abordons l’impact des périodes de chômage sur les droits à la retraite et les moyens de les valoriser dans les calculs. Un sujet qui touche de près les RH et les salariés souhaitant mieux comprendre les protections et conséquences des interruptions de carrière.Travailleurs indépendants ou libéraux ayant changé de statut : Décryptage des implications pour ceux ayant alterné entre statut salarié et indépendant. Un cas souvent complexe et essentiel pour les RH travaillant avec des consultants ou freelances et pour les travailleurs concernés par les transitions de statut.Carrières longues : Les nouvelles conditions de départ anticipé, les critères à remplir et les stratégies pour optimiser ses droits de carrière longue. Un sujet majeur qui attire une large audience.Public :Ce webinaire s’adresse aux salariés du secteur privé, et toute personne désireuse de comprendre en détail les conséquences de la réforme des retraites et d’évaluer son impact sur leur propre parcours.Intervenante :Nadine EGAULT est consultante en retraite et protection sociale depuis 1989. Elle anime des formations inter et intra-entreprises pour GERESO sur les thèmes de la retraite des salariés du secteur privé, la retraite des expatriés, les prestations de la sécurité sociale. Elle réalise également des missions de conseil dans le domaine des retraites du secteur privé : bilans retraite individuels, rachat de trimestres, périodes d’activité à l’étranger

Réforme des retraites : êtes-vous gagnant(e) ou perdant(e) ?

Groupe Proxiteam

Vos entretiens annuels et professionnels manquent de sens et peinent à engager vos équipes ? 😩 C&#39;est une réalité pour de nombreuses entreprises. D’après une étude Deloitte, 95 % des managers sont insatisfaits de ces processus, et de nombreux collaborateurs les trouvent dénués de valeur. Et si, cette année, vous redonniez un coup de frais à ce rituel manager-managé ?Lors de ce webinar, découvrez comment Poplee Entretiens de Lucca peut vous aider à rendre vos campagnes d’entretiens plus fluides, structurées et efficaces. Vous vous demandez encore pourquoi choisir Poplee Entretiens ? 🤔✅ Créez facilement vos campagnes d&#39;entretiens avec des templates personnalisables et un suivi automatisé, le tout centralisé sur une seule plateforme.✅ Suivez l’évolution des objectifs et compétences de vos collaborateurs grâce à des tableaux de bord clairs et accessibles en un clic.✅ Encouragez l&#39;auto-évaluation et les commentaires pour transformer l&#39;entretien en un vrai moment d&#39;échange.Au programme de ce webinar : 👥 Manager et collaborateur : Brisez les idées reçues sur les entretiens annuels et professionnels🏆 Les vrais avantages d’une campagne d’entretiens réussie : performance et engagement au rendez-vous 💻 La digitalisation des entretiens : pourquoi passer à l&#39;action ? 🚀 Poplee Entretiens de Lucca : La solution clé en main pour des entretiens efficaces et impactants

45 minutes pour redonner du sens à vos entretiens annuels et professionnels

Sales In Progress

Le premier facteur dans l’atteinte des objectifs commerciaux, c’est le facteur humain, c’est-à-dire les commerciaux eux-mêmes. Or ces derniers sont de plus en plus sollicités. Ils doivent déployer de plus en plus d’actions vers les cibles, et, en parallèle, les clients et prospects exigent d’eux une réactivité de plus en plus forte.Découvrez comment une évaluation pertinente et innovante de l’organisation individuelle du commercial va permettre d’identifier des sources d’amélioration très opérationnelles et de coller plus facilement avec le rythme des affaires.Ce webinaire, co-animé par Marc Rozoy et Eric Bouchet, vous fournira des informations indispensables pour aider vos équipes à mieux organiser leur charge de travail, augmenter leur capacité à répondre à des demandes multiples, et gagner en sérénité et confiance dans la réalisation de leur mission.Nous vous présenterons une méthodologie reconnue, basée sur le livre &quot;Productivité Parfaite&quot;, et ses 7 Fondamentaux d’organisation. Vos commerciaux y verront plus clair dans leur organisation actuelle et identifieront facilement les clés d’amélioration.En participant au webinaire, vous recevrez le questionnaire pour évaluer l’ organisation individuelle de vos commerciaux et même la vôtre si vous le souhaitez.Alors, pensez business organisé : réservez tout de suite votre participation à ce webinaire ! Programme du webinairePourquoi est-il indispensable d’avoir, aujourd’hui plus qu’hier, des commerciaux bien organisés ?Comment les commerciaux s’organisent ?Une méthodologie qui permet de reprendre la main : Productivité ParfaiteUn cas concret dans une filiale de Vinci Energies. 

Cap sur 2025 : booster l'efficacité individuelle et collective de vos équipes commerciales

L’important, c’est que les apprenants mettent en place après la formation

Eikos Concepts

Dans un monde en constante évolution, la capacité à anticiper et à s&#39;adapter est devenue cruciale. Les défis d&#39;aujourd&#39;hui exigent des managers et des équipes non seulement une vision claire, mais aussi une proactivité et une autonomie renforcées.Au cours de ce webinaire, nous explorerons :Les différences entre l&#39;autonomie et l&#39;indépendanceLes degrés de proactivitéLes outils et techniques pour renforcer l&#39;autonomie au quotidien et la prise de décision au sein des équipes.Les adaptations à effectuer selon les personnes et les contextes réelsComment se préparer et préparer les équipes à naviguer dans un environnement incertain.Rejoignez-nous le 16 décembre 2024 à 14h pour découvrir comment renforcer la proactivité et l&#39;autonomie.Vous aurez accès à des bonnes pratiques éprouvées, des conseils, des moments de partage, ainsi que des idées et des exemples concrets anonymisés pour illustrer les points de discussion.

Renforcer la proactivité et l'autonomie dans les équipes

"Lucy : Libérez votre potentiel avec notre coach Lucy AI à la pointe de l'humanisme et de l'innovation."

Lucy

Le leadership à l’ère de l’IA nécessite une nouvelle approche pour gérer les équipes et maximiser leur potentiel. Ce webinaire de 30 minutes explore comment l’intelligence artificielle peut transformer le rôle des leaders en les aidant à prendre des décisions plus éclairées et à créer un environnement de travail plus inclusif et performant. Apprenez comment l’IA peut vous donner un avantage stratégique pour diriger avec empathie et efficacité.Points clés abordés :Utiliser l’IA pour améliorer la prise de décision et la gestion des talents.Comment l’IA peut aider à créer un leadership plus empathique et inclusif.Exemples concrets de leaders qui ont transformé leur approche grâce à l’IA.

Révolutionner le leadership avec l’IA

Alteya Consulting

La Semaine Européenne pour l&#39;emploi des personnes en situation de handicap touche à sa fin et à cette occasion, de nombreuses entreprises en ont profité pour sensibiliser leurs collaborateurs sur la thématique du handicap au travail. Si c&#39;est également votre cas, félicitations pour votre engagement !Entre café-signes, témoignages inspirants, ateliers de mises en situation immersives, une question essentielle se pose : comment prolonger ces efforts et les transformer en une véritable politique inclusive structurée et durable ?Et si cette fin d&#39;année devenait le point de départ pour planifier une stratégie inclusive ambitieuse en 2025 ?Alteya consulting accompagne les entreprises à travers l&#39;élaboration et la conception de leurs politiques inclusives.Inscrivez-vous dès maintenant à notre webinar et profitez de ce moment pour :identifier les clefs d&#39;une politique handicap efficace et pérenneexplorer des actions concrètes à mettre en place pour rythmer votre annéeplanifier vos objectifs pour faire de 2025 une année placée sous le signe de l&#39;inclusionEt si 2025 rimait avec inclusion ?

2025 au rythme de l'inclusion !

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

À notre époque où la croissance responsable, les contraintes économiques et les environnements de travail équitables sont primordiaux, Talentia vous invite au webinaire innovant sur la planification stratégique des effectifs. Découvrez comment relever ces défis complexes et favoriser la réussite de l&#39;entreprise.Au programme :Exploiter toutes vos données RH et aligner les stratégies de main-d&#39;œuvre sur des objectifs de croissance responsables.Simuler à travers des scénarios avancés et optimiser vos initiatives dans le respect des contraintes budgétairesAppliquez et surveillez l&#39;évolution de vos décisions stratégiques pour un environnement de travail équitable, transparent et attrayantDécouvrez comment la nouvelle plateforme Planification Stratégique des Effectifs de la Suite Talentia HCM peut vous accompagner en offrant une vue holistique de votre personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur.Combiner et analyser des indicateurs RH hétérogènes provenant des révisions salariales, des évaluations de la performance, formation et de la mobilité interne des collaborateurs.Explorer les tendances passées, présentes et futures de vos ressources grâce à notre tout nouveau tableau de bord analytique clef en main.Développer des scénarios de simulation pour trouver la meilleure adéquation entre les contraintes budgétaires et les besoins de couverture des écarts.Améliorer l&#39;équité salariale et la transparence en fonction de l&#39;évolution des réglementations et vos objectifs.Ne manquez pas cette opportunité d&#39;optimiser la planification stratégique de vos effectifs et positionner votre organisation pour une croissance responsable et durable.Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment transformer vos données RH en un atout stratégique pour l&#39;avenir de votre entreprise.

Planification stratégique des effectifs : un levier pour développer une croissance responsable ?

La solution Analytics qui vous aide à piloter l'ensemble de vos activités de Communication Interne

Tryane

🚀 L&#39;IA va révolutionner votre Communication Interne - Êtes-vous prêt ? 71% des organisations n&#39;ont pas encore de protocoles établis pour l&#39;utilisation de l&#39;IA en communication interne*Et pourtant, les communicants qui l&#39;utilisent déjà sont trois fois plus susceptibles de constater une réduction de leur charge de travail!*Découvrez en 45 minutes comment l&#39;IA va transformer votre métierEn quoi l&#39;IA va changer la donne pour :Les responsables communication interneLes community managersLes administrateurs d&#39;intranetsCe que vous apprendrez :Les cas d&#39;usage concrets qui fonctionnent déjàComment gagner du temps sur vos tâches quotidiennesLes meilleures pratiques pour une adoption réussieLes pièges à éviter pour votre organisationPour qui ?Tous les professionnels de la communication interne qui veulent :Automatiser les tâches répétitivesAméliorer la qualité de leurs communicationsMesurer efficacement l&#39;engagementRejoignez-nous le mercredi 27 novembre à 14h pour une session interactive qui changera votre façon de travailler !Places limitées - Inscrivez-vous maintenant pour ne pas manquer cette opportunité unique de maîtriser l&#39;IA dans votre communication interne.*selon le rapport 2023/24 de Gallagher &quot;State of the Sector&quot;

Tous les webinars Gestion des ressources humaines

À la une

RH : boostez votre pilotage des entretiens annuels et professionnels !

Tous les contenus Gestion des ressources humaines (229)

Expérience collaborateur : le préboarding comme premier pas vers la performance RH

RH : boostez votre pilotage des entretiens annuels et professionnels !

Réforme des retraites : êtes-vous gagnant(e) ou perdant(e) ?

45 minutes pour redonner du sens à vos entretiens annuels et professionnels

Cap sur 2025 : booster l'efficacité individuelle et collective de vos équipes commerciales

Renforcer la proactivité et l'autonomie dans les équipes

Révolutionner le leadership avec l’IA

2025 au rythme de l'inclusion !

Planification stratégique des effectifs : un levier pour développer une croissance responsable ?

Boostez votre Communication Interne grâce à l'IA : méthodes et outils