Les seniors au travail : enquête Ifop et portage salarial

Senior, départ en retraite… Dans quel état d’esprit se situent les salariés âgés de 50 ans et plus ? Quel est leur rapport au travail et quelles solutions peuvent être apportées par les Ressources humaines pour répondre à leurs attentes ?

Découvrez les résultats de notre enquête réalisée par l’Ifop sur « les seniors au travail » auprès de 1 000 salariés de plus de 50 ans du secteur privé/public… Et comment le portage salarial peut être un outil pour les RH, d’aménagement, de renouveau ou bien de transition pour conserver les expertises tout en restant à l’écoute de leurs salariés.

Au programme :

• Présentation & analyse des résultats de l’étude Ifop sur les aspirations des seniors, et leur rapport au travail en 2023 – Par Marie FEVRAT, Consultante chargée d’études pour l’Expertise Corporate & Work Experience de l'Ifop.
• Présentation de l’offre Portage Salarial pour les Séniors – Par Laurent PERRET, Deputy General Manager, en charge des activités de portage salarial du groupe Freelance.com.