Préparez la transparence salariale : étapes-clés et mise en pratique sur un cas concret pour passer à l’action 🚀
Le choix des participants s'est porté le cas suivant :
✔️ une société d'ingénierie avec une culture orientée process,
✔️ un package de rémunération au-dessous du marché externe et des pratiques internes,
✔️ une société dont le niveau de communication est minimal et sur demande.
La Directive Européenne sur la Transparence des salaires devra être transposée dans les pays membres d’ici à 2026.
La transparence salariale n’est donc plus une option !
Autant s’y préparer dès maintenant pour éviter les pénalités mais aussi pour capitaliser sur ses avantages.
Comment s’y prendre concrètement ?
Dans ce webinaire, vous ne trouverez pas :
❌ Une analyse juridique
❌ La théorie sur la transparence des salaires
❌ Une pluie de statistiques pour vous prouver qu’il faut agir maintenant
Ce que vous trouverez :
✅ 3 étapes-clés pour vous préparer
✅ Une méthodologie prête à déployer
✅ Une mise en application à travers un cas pratique que vous aurez choisi
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
B4 Consulting (987 735 156) Politique de confidentialité
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Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
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