Reconversion professionnelle des travailleurs handicapés: comment sécuriser leur projet et éviter les erreurs classiques

Qu'entendons-nous par « sécuriser le projet de reconversion ? »

 

Mon collaborateur a des contraintes et ne peut plus exercer... cela fait plusieurs mois qu’il est en arrêt... Et si je dois accompagner mon collaborateur....

 

Combien de temps va prendre le projet ? Quelle est la bonne démarche ? Comment trouver le financement ? Comment sécuriser un projet afin d'éviter les erreurs de parcours? Bref, comment ne pas se tromper ?Gain de temps, gain d'argent, réduire l'incertitude sont des sujets précieux !

C'est en effet grâce à des actions ciblées et planifiées que les TH peuvent s'engager dans un nouveau projet professionnel avec plus de sérénité et avec de meilleures chances de succès. Mais comment définir ce rétro-planning pour leur éviter un licenciement pour inaptitude ?

Nous allons le voir ensemble pendant ce webinar inédit de 45 minutes, animé par Amandine HOUSSIN, neuropédagogue et consultante en évolution professionnelle, fondatrice de Cap Horizon.

 

Cap Horizon est spécialisé sur le champ du handicap. Nous accompagnons les entreprises à sensibiliser, accompagner et recruter autrement. Puis les actifs et étudiants dans leur recherche de compétences. Que ce soit par le biais de la neuropédagogie, de l'orientation ou de la certification. Les participants arrivent à mieux se connaître, à identifier leurs contraintes et modes de compensation, afin de définir un projet et se mettre en action. Certifié QUALIOPI, notre organisme propose des actions éligible au CPF ou via les OCPO.