Carrière longue : à quel âge pouvez-vous vraiment partir ?

Vous avez commencé à travailler jeune ? Vous pouvez peut-être partir à la retraite plusieurs années avant l'âge légal, jusqu'à six ans pour un début d'activité avant 16 ans.

Mais le départ anticipé pour carrière longue n'a rien d'automatique. Il faut avoir réuni assez de trimestres tôt dans sa carrière, puis une durée cotisée complète, et tous les trimestres de votre relevé ne comptent pas. Depuis le 1er septembre 2026, les règles ont évolué : moins de trimestres exigés pour certaines générations, un départ plus tôt pour d'autres, et la prise en compte des trimestres pour enfants. Et à partir de 2027, retravailler après un départ anticipé deviendra beaucoup moins intéressant.

En 45 minutes, Corinne Verdun, experte en droit de la retraite depuis plus de 25 ans, vous explique comment savoir si vous y avez droit, à quel âge, et comment éviter les erreurs qui font échouer un dossier.

Au programme :

- Les quatre âges de départ anticipé et les deux conditions à remplir.

- Les trimestres qui comptent comme cotisés, et leurs limites.

- Les âges par génération et les changements de 2026.

- Le piège du cumul emploi-retraite à partir de 2027.

- Les démarches dans l'ordre, et quand quitter son emploi sans risque.

Vos questions sont traitées par écrit dans le tchat pendant la diffusion.