Infirmier(ère): pourquoi la RCP est indispensable même quand on est salarié(e)

Vous êtes infirmier(ère) à l’hôpital et vous pensez que votre employeur vous protège en cas de problème ? C’est vrai… mais en partie seulement.

Si l’employeur répond des dommages causés par ses agents dans l’exercice de leurs fonctions, il ne prend pas en charge votre défense personnelle. En cas de faute jugée détachable du service, de glissement de tâches ou de secours porté en dehors de l’établissement, vous pouvez devoir assumer seul(e) des indemnisations sur vos fonds personnels. Et un seul événement peut déclencher à la fois une procédure pénale, disciplinaire et civile.

Dans ce webinaire, nous faisons le point sur :

• les risques réels de l’exercice infirmier aujourd’hui ;
• ce que votre employeur couvre, et ce qu’il ne couvre pas ;
• ce qu’est une RCP/PJ et ce qu’elle garantit, dans votre vie professionnelle comme dans votre vie privée ;
• deux cas concrets ;
• les bons réflexes à adopter en cas d’incident.

Vous repartirez avec des conseils pratiques et une vision claire de la protection dont vous avez besoin.

Pour qui ? Infirmier(ère)s salarié(e)s, hospitalier(ère)s, étudiant(e)s en dernière année et cadres de santé.