Accord d'entreprise : et si on négociait autrement ?
Toutes les entreprises peuvent désormais négocier un accord susceptible de primer sur leur convention collective de branche dans un grand nombre de domaines. Il devient aussi possible d'aménager conventionnellement le rythme et le contenu de la NAO ainsi que des consultations obligatoires du Comité Social et Economique (CSE).
Mais plus généralement et concrètement...
Pourquoi négocier ?
Quelles conditions réunir pour répondre à un double enjeu d'efficacité et de cohésion ?
Posez vos questions à Antoine Jouhet, cabinet d'avocats Fidal, et Olivier Mériaux, directeur technique et scientifique de l'Anact.
Retrouvez l'intégralité du programme de la Semaine pour la qualité de vie au travail sur le site dédié.
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