Vos leaders sont-ils prêts à devenir des moteurs de performance dans les contextes de transformation actuels ? Ont-ils à la fois les apititudes innées et les compétences nécessaires pour relever ces défis ?

Votre entreprise s'intéresse-t-elle aux résultats qui permettent de mesurer l'efficacité d’un leadership qui assure une performance durable ?

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