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Epargne salariale et retraite : des atouts pour engager vos salariés
Epargne salariale et retraite : des atouts pour engager vos salariés

Epargne salariale et retraite : des atouts pour engager vos salariés

Epargne salariale et retraite Loi Pacte,  les rémunérations périphériques sont des atouts majeurs pour augmenter le pouvoir d’achat, la satisfaction et l’engagement des salariés.
La rémunération globale d’un salarié comprend différents éléments que le chef d’entreprise peut mettre en place. Cette rémunération globale peut être constituée d’un salaire de base ainsi que des rémunérations périphériques qui se classent sous différentes formes. Ces rémunérations, pour certaines, bénéficient d’un environnement fiscal et social avantageux

Ce webinar s'inscrit dans le cadre du programme relance entreprise co-financé par le Fonds européen de développement régional (FEDER).

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Les experts

VERONIQUE PAILLIEUXCOORDINATRICE REGIONALE,CCIPARIS
Nora SABConseillère commerciale protection sociale,AG2R LA MONDIALE
Durée60 mins
RediffusionJusqu'au 31/12/2024
Date10/12/2021
Nombre d'inscrits123 inscrits
Note du webinar4.3 (3 avis)
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