La communication interpersonnelle demeure le fondement le plus important de toute organisation.

Un dirigeant a besoin de ses collaborateurs, au même titre que les collaborateurs ont besoin d'un capitaine sur le bateau.

C'est pourquoi il est essentiel que tout le monde parvienne à se comprendre pour avancer tout en étant performant.

La méthode DISC propose de véritables leviers de communication : apprendre à se connaitre pour mieux communiquer avec son entourage, en utilisant un langage commun et ainsi simplifier la communication interne.

Nous ne possédons pas la même vision de la réalité. En identifiant les caractéristiques des 4 profils couleurs, votre approche sera complètement métamorphosée !

Les points abordés lors de la formation :

• Présentation de l'outil et intérêt de son utilisation
• Historique du DISC
• Les messages clés de l'outil
• Les 4 profils (Rouge, Jaune, Vert, Bleu) et leurs caractéristiques
• Apprendre à se situer parmi les 4 profils