Les alternatives au licenciement pour motif économique
Face aux graves difficultés entraînées par la crise sanitaire, le licenciement pour motif économique n’est pas nécessairement la réponse adaptée. Des dispositifs alternatifs et porteurs de moins de risques méritent attention.
Un point d’actualité sera donc fait sur :
- l’activité partielle de longue durée,
- l’accord de performance collective,
- les ruptures conventionnelles individuelles et collectives.
Ce webinar s'inscrit dans le cadre du programme relance entreprise co-financé par les Fonds européens de développement régional (FEDER).
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Les experts
VERONIQUE PAILLIEUXCOORDINATRICE REGIONALECCIPARIS
Patrick VidelaineAvocat Associéardea avocats
Audrey LoysResponsableCCI Paris
Durée90 mins
RediffusionDisponible
Date16/03/2021
Nombre d'inscrits147 inscrits
Note du webinar5 (3 avis)
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