Les nouveaux métiers du Big Data et du Cloud Computing sont-ils vraiment nouveaux ?

Démêlez le vrai du faux sur les métiers du Big Data et du cloud computing

On parle beaucoup des métiers des Big Data et du Cloud computing :  « Data Scientist », « Data Analyst », « Data Planneur », ou « Chief Data Officer »… pour n'en citer que quelques uns. Ce sont en effet de nouveaux métiers, en tout cas dans leurs appellations. Ces métiers sont en outre à la croisée des chemins entre le marketing, l’informatique, et les statistiques. 

Quand une mode informatique prend son essor on entend beaucoup d'informations contradictoires : définition des profils changeante, indisponibilité de ces profils, tarifs plus ou moins réalistes et pas toujours vérifiés dans les faits, et enfin nombre de recrutements pas toujours en phase avec la réalité. 

Quelle est donc la réalité du recrutement du marché du travail, aussi bien du point de vue de l'offre que de celui de la demande ? C'est ce que nous vous proposons de découvrir avec nos invités exceptionnels : nous avons convié dans ce Webinaire, l’expert du recrutement des métiers du digital Jacques Froissant, patron d’Altaïde et influenceur du monde digital bien connu. Il sera notre invité spécial pour cette conférence Web dédiée à ces nouveaux métiers qui révolutionnent le recrutement.

Il sera secondé par Emmanuelle Bedouet et Vanessa Msika, respectivement directrices RH d’Orange Cloud for Business et de Cloudwatt. Elles nous apporteront leur expérience terrain des recrutements dans ces deux domaines et nous donneront des indications sur les tendances des compétences requises, recherchées et disponibles dans le cloud et les Big Data, pour la période actuelle et pour l’avenir. 

Déroulement du Webinaire : 

1. introduction par Yann Gourvennec, PDG et fondateur, Visionary Marketing

2. les nouveaux métiers des Big Data et du cloud computing sont-ils vraiment nouveaux ? (Emmanuelle Bedouet et Vanessa Msika)
   - Les nouveaux modes d'organisation du travail liés au développement du Big Data et du Cloud Computing
      > nouvelle génération, nouvelle culture, nouvelle appréhension du travail
      > esprit communautaire
      > le succès de la méthode agile
      > devops et transversalité des compétences

   - Les nouveaux métiers liés au développement du Big Data et du Cloud Computing
     > un nouveau marché de nouvelles compétences techniques
     > les métiers / data
     > les métiers / open source

3. le recrutement des nouveaux métiers des Big Data et du cloud computing vus par un expert du domaine (J Froissant)
    - les profils qui sont demandés
    - les attentes des entreprises
    - où va le marché ?