Ils accompagnent leurs parents âgés, un proche diminué par la maladie ou leurs enfants portant un handicap. Ils sont salariés et collaborateurs : ce sont des Salariés Aidants. Et pourtant, plus de 50% d'entre eux ne savent pas qu'ils le sont.

En 2030, 1 actif sur 4 sera aidant. Cette réalité fait de ce sujet un véritable enjeu pour les employeurs et les services RH, mais aussi pour les aidants eux-mêmes, qui souhaitent maintenir une vie professionnelle.

Ils représentent plus de 20% de l'ensemble des salariés d'une entreprise. Cela se traduit par des conséquences lourdes sur les collaborateurs mais également pour l'entreprise.

C'est un enjeu sociétal majeur qui doit être une thématique en cours de réflexion dans la démarche RSE. De plus, il doit inciter à mettre en place des droits nouveaux pour les Salariés Aidants.

Les points abordés :

• Qui sont les Salariés Aidants ?
• Pourquoi faut-il les accompagner ?
• Quel impact économique et sociétal de l'Aidance ?
• Comment concilier vie professionnelle et le rôle d'Aidant ?
• Que dit la loi ?

Formation offerte animée à distance par notre expert :

Pascal Jannot

De formation universitaire en Santé Publique, Pascal est Président fondateur de La Maison des Aidants® Association Nationale depuis 2008. Professionnel de santé, ex-cadre médico-social dans le secteur du maintien à domicile, puis d'un établissement pour personnes âgées, Ex vice-président du collectif « Je t'Aide », il est Consultant Formateur et Conférencier spécialiste des Proches Aidants.